Administrateur IT H/F - CDI

FICHE DE POSTE

Administrateur IT – H/F

Type de contrat : CDI

Début prévisionnel : asap

Poste transverse sur les 3 salles (Accor Arena, adidas arena et Bataclan)

Service : Informatique

Direction : Immobilière

Lieu de travail principal : SAE POPB – Accor Arena – 8 boulevard de Bercy 75012 Paris

Management : NON

Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur IT

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe de 6 personnes en pleine structuration, portée par un projet de transformation numérique ambitieux à horizon 2030. Votre rôle : garantir que tout tourne, le soir d'un concert comme le lendemain matin.

Sur un périmètre technique diversifié, vous pourrez aussi bien être en couverture lors des shows, supporter l’un de nos 240 collaborateurs sur leurs environnements de travail ou encore prendre en charge des projets d’évolutions de nos infrastructures réseaux, systèmes, sécurité ou Cloud.

Rattaché.e au Directeur IT, vos principales missions seront les suivantes :

• Administrer les réseaux (routage dynamiques), LAN/MAN/WAN et Wifi (Cisco, Extreme Networks, Aruba HPE, Fortinet FortiGate, Sophos XGS, Adva, Ruckus) sur Accor Arena, Adidas Arena et Bataclan.

• Administrer et gérer les identités et endpoint via Active Directory/Azure Entra ID, Intune et Microsoft Defender (onboarding, habilitations, conformité, …).

• Opérer et administrer les workloads sur AWS

• Traiter les incidents via notre ITSM et coordonner avec nos prestataires d'infogérance N3 selon les SLA contractuels.

• Participer à l’étude et la mise en œuvre des spécificités informatiques nécessaires à la production avant chaque show et assurer la couverture en soirée selon le planning de roulement de l'équipe (en moyenne 6 soirée dont 2 weekends par mois).

• Contribuer aux chantiers de cybersécurité : patch management, durcissement, gestion des vulnérabilités, dans le cadre de notre PSSI en cours d’étude et de réalisation.

• Tenir la CMDB Freshservice à jour, rédiger les procédures et runbooks, et contribuer à la cartographie des briques technique trimestrielle.

VOTRE PROFIL

FORMATIONS / DIPLOMES :

Minimum Bac+2 / Bac+3 en Informatique, Réseaux & Systèmes ou équivalent par expérience.

COMPETENCES :

SOFTSKILLS (savoir-être) :

• Rigueur et sens des responsabilités

• Esprit d’équipe et sens du service

• Curiosité technique et capacité d’apprentissage

• Réactivité et gestion des incidents en contexte critique

• Organisation et respect des procédures

• Bon relationnel avec les utilisateurs et les prestataires

• Capacité à travailler sous pression, notamment lors d’événements

HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d’outils…) :

• Certifications appréciées : CCNA, Microsoft 365 Certified, AWS Certified Cloud Practitioner, Fortinet NSE3, ITIL Fondation. Windows Server Administrator Associate (AZ‑802).

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

• Minimum de 3 à 6 ans en administration réseaux et systèmes, idéalement en environnement multisites ou événementiel, support des environnements de travail auprès d’utilisateurs.

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS CONCRÈTEMENT :

Fiabilité et rigueur : les jours d'événement, tout doit fonctionner. Votre travail préparatoire fait la différence.

Autonomie N2/N3 : vous diagnostiquez, vous escaladez si nécessaire, vous tracez sans avoir besoin d'être guidé.

Esprit d'équipe : les roulements d'astreinte ne fonctionnent que si tout le monde joue le jeu.

Curiosité technique : l'environnement évolue vite, les projets s'enchaînent, il faut aimer apprendre.

FOURCHETTE DE SALAIRE :

entre 35 000 et 40 000€ brut annuel. À définir selon vos expériences et compétences. Rémunération en 13 mensualités.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Disponibilité requise en horaires décalés, notamment en soirée et le week-end, en fonction de la programmation et des événements (environ 10 soirs/mois).

LES PLUS :

• Prise en charge à 100% de votre pass navigo

• Mutuelle d’entreprise offerte !

• Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir

• Pour les sportifs (ou les motivés ), prise en charge à 70% d’un vélo avec le dispositif Zen Ride

Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.