Business Analyst - Conseiller Entreprises Support (f/m/d)

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. 

Etes-vous doté(e) d’un tempérament commercial, dynamique et réfléchi(e) ? Avez-vous le sens du développement et du service dans le respect des standards HSBC ? Si vous répondez oui à l’une de ces questions, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que vous allez faire :

Le CBC MID MARKET CENTRE est composé d’une équipe expérimentée, dynamique et motivée et couvre des secteurs à fort potentiel de développement et au cœur des transformations de notre économie.

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

• Gérer, fidéliser et développer les relations commerciales avec la clientèle. Vous veillerez au bon suivi des demandes clients et participerez à l’implémentation de nouvelles relations
• Prendre part à la réalisation de nos obligations règlementaires, au quotidien afin de faire face au risque opérationnel et de manière plus ponctuelle dans le cadre de la revue des dossiers afin d’améliorer la connaissance de nos clients
• Coordonner les interventions des différents intervenants de la banque autour d’une relation sur les sujets transactionnels (Cash management, FX, Trade, etc), d’investissements (Global Markets HGAM, etc) et stratégiques (financements, DCM)
• Accompagner la croissance de nos clients à l’international dans le cadre d’ouvertures de comptes, de demandes de crédit et du suivi des relations locales avec les filiales de nos clients
• Participer au développement de notre entité en contribuant par vos apports à améliorer nos pratiques et notre efficacité. Vous serez impliqué dans le suivi des différents outils de gestion du Centre d’Affaires

Candidatez si vous êtes en adéquation avec ces compétences :

• Vous savez faire preuve d’esprit de synthèse et avez de bonnes capacités rédactionnelles
• Organisé(e), autonome et disposant d’un fort esprit d’équipe, vous êtes attaché(e) à construire et à développer des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre entité
• Vous disposez de connaissances solides sur les produits et services bancaires financiers proposés aux clients entreprises
• Vous êtes déterminé(e) à vous placer dans une logique de progression de vos capacités professionnelles
• Un niveau d’Anglais courant écrit et oral est éxigé

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.

• une  politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international  : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité , notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles  : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (une ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.  

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !