Technico-Commercial H/F

Le poste :

Dans un processus de vente, vous aimez quand tout est clean ? Vous préférez le terrain et les démos que les visios ?
Alors, rejoignez notre client, une société spécialisée dans la distribution de matériel et produits d'hygiène professionnelle, en tant que Technico-commercial H/F en CDI basé en Île-de-France (93).
Notre client est implanté en France depuis près de 40 ans, et accompagne au quotidien une grande diversité de structures (collectivités, établissements de santé, industriels, entreprises de propreté, etc.) dans la fourniture de consommables et d'équipements techniques.
Directement rattaché au Chef des ventes régional, vous serez en charge d'animer ( environ 80 % du temps de travail) et de développer (environ 20% du temps de travail) les clients des départements 75, 92, 95,78 et 28.
À ce titre, vos missions sont :

- Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients existants et réactiver les comptes inactifs, en se déplaçant sur le terrain,
- Réaliser des démonstrations de produits et de matériel (machines, équipements, produits...),
- Identifier des opportunités de développement commercial sur votre secteur, et prospecter de nouveaux comptes,
- Participer à la rédaction d'appels d'offres en lien avec les services internes,
- Assurer des visites terrains et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins.

Quelques mots sur l'équipe :
Vous serez directement rattaché au Chef des ventes régional, qui est dans la société depuis près de 10 ans et qui vous accompagnera quotidiennement au démarrage et les premiers mois de votre intégration. L'équipe est composée de 3 autres commerciaux sur le secteur Île-de-France, qui auront chacun leurs départements à gérer. Vous serez beaucoup en autonomie sur votre poste, mais pourrez tout de même vous appuyer sur des temps d'échange individuels avec le Chef des ventes, et sur des réunions d'équipe bimestrielles.

Profil :

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez une première expérience en prospection et en développement commercial, vous permettant d'analyser un secteur, cibler des clients et conclure des ventes ?
Vous aimez les produits techniques, et êtes capable de comprendre rapidement une offre complexe pour en faire la démonstration ?
Vous savez organiser votre activité, gérer un portefeuille client et faire preuve d'initiative dans votre approche terrain ?
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, pour mener un rendez-vous commercial comme pour répondre à un appel d'offres ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI basé à Tremblay-en-France (93), avec un secteur couvrant les départements 75, 92, 78, 95, et à terme recentré sur 75, 92, 78,
- Rémunération fixe entre 30k€ et 35k€ brut annuel selon profil + variable : commissions sur marge mensuelle + prime trimestrielle + prime annuelle sur objectifs, (packages moyens entre 45k et 60k € brut annuel)
- Garantie de variable de 500 € mensuels pendant 3 à 6 mois au démarrage,
- Voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone professionnel,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).


Attention, ce poste ne vous conviendra probablement pas si vous recherchez un poste centré exclusivement sur la prospection, ou si, à l'inverse, vous ne souhaitez pas du tout en faire.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le RRH et le Responsable des ventes régional.


Et c'est tout !

A propos de nous :

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.