Digital Tool Manager (H/F)
- Collaborer avec les différentes équipes internes pour identifier les besoins digitaux, cartographier les processus et recommander les outils les plus adaptés.
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des outils digitaux : choix, déploiement, intégration, support, évolution ou décommissionnement.
- Assurer l'intégration fluide avec les systèmes existants (CRM, Azure AD, SIRH...).
- Piloter la relation avec les fournisseurs, résoudre les problèmes utilisateurs et suivre les performances des outils via l'analyse de l'usage.
- Animer les sessions d'onboarding et accompagner les équipes au quotidien dans l'utilisation optimale des outils.
- Garantir l'adoption optimale des outils digitaux par les équipes.
- Identifier les leviers d'optimisation des processus internes à travers l'usage des bons outils.
- Renforcer l'efficacité opérationnelle des équipes en assurant cohérence, fluidité et simplicité des environnements digitaux.
- Obligatoire :
- Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans la gestion de projets digitaux, des outils IT ou dans un environnement système/produit.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de cycle de vie d'outils, l'analyse de processus, la formation des utilisateurs.
- Vous parlez couramment anglais (langue de travail).
- Ce serait un plus :
- Vous avez travaillé dans un environnement multi-outils (CRM, outils collaboratifs, systèmes RH, etc.).
- Vous avez une culture Private Equity, Conseil ou Tech.
- Vous parlez une autre langue européenne.
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : hybride
- Lieu : Paris 8
- Préqualification téléphonique : 15 minutes avec le recruteur Emathea
- Entretien Emathea : 60 minutes avec le recruteur Emathea
- Entretien 1 : 60 minutes avec le manager de l'équipe
Département IT & digital Localisations Paris Statut à distance Hybride Type de contrat CDI
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