Chef de Chaine / Chef de projet Broadcast (H/F)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de L’Ingénierie Média . En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Chef de Chaine / Chef de projet Broadcast (H/F)

C’est votre m ission

Vous êtes passionné·e par la diffusion audiovisuelle, les environnements Broadcast complexes et les projets de transformation ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de Chaine, vous êtes responsable de la définition des processus d’exploitation et de l’accompagnement des équipes dans le cadre du renouvellement de l’infrastructure de diffusion pour des chaînes de notre client .

Côté build :

Vous contribuez à construire les fondations du nouveau CDA (Centre de Diffusion & d’Acquisition) :

• Récolte et analyse de la documentation technique fournie par les équipes d’ingénierie
• Compréhension du fonctionnement des outils de diffusion et de l’organisation du CDA
• Établissement de la liste des processus d’exploitation à formaliser
• Rédaction structurée des processus d’exploitation
• Validation des processus avec le management et les référents de chaque collectif
• Contribution à la création des supports de formation en lien avec l’organisme interne client
• Participation aux comités de pilotage et réunions de coordination projet

Côté run :

Vous accompagnez les équipes dans l’appropriation des nouveaux processus :

• Organisation et animation de sessions d’accompagnement auprès des collectifs (chefs de chaîne, superviseurs, opérateurs…)
• Coordination avec l’organisme de formation Client pour les modules d’entraînement aux outils cibles
• Suivi de l’appropriation des processus par les utilisateurs finaux
• Support méthodologique à la mise en œuvre des procédures sur le terrain
• Feedback terrain : recueil des retours utilisateurs et mise à jour continue des process
• Planification des actions d’accompagnement selon le calendrier de déploiement
• Reporting régulier auprès de la Direction de Projet

C’est votre parcours

Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements audiovisuels exigeants, avec une forte dimension Broadcast.
Vous aimez structurer, documenter et accompagner le changement sans jamais cesser d’innover.
Vous cherchez un cadre où vos compétences techniques sont mises au service de la transformation opérationnelle des équipes

C’est votre expertise   :

• Broadcast : Automation, habillage, serveurs de diffusion, contrôleurs broadcast, Live Record, BMS, infrastructures 2110
• Réseau : Expertise WAN IP, gestion de flux et contributions satellite
• Gestion de projet : Conduite de migration, mise en production, suivi d’équipes projet

• Méthodologies : Structuration documentaire, planification, et animation.

C’est votre manière de faire équipe   :

• Pragmatisme et esprit de synthèse
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Travail collaboratif et intelligence collective
• Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité
• Orientation résultats, force de proposition

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : PARIS
Contrat : CDI
Télétravail : Non
Salaire : De 48 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel + selon le calendrier projet / déploiement, Week-ends & astreintes possible
Famille métier : Média & Ingénierie

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.