ARCHITECTE D’ENTREPRISE E-COMMERCE (H/F) - Freelance

Collective.work
Paris
Taux journalier (TJM): 645

Contexte

Notre client est un acteur majeur de la grande distribution et du retail, engagé dans une transformation digitale ambitieuse autour de ses plateformes e-commerce et de son écosystème SI. Dans ce cadre, la Direction Cybersécurité & Architecture accompagne les différentes entités du groupe afin de définir les orientations stratégiques du système d’information et de garantir la cohérence des transformations en cours.

Cette direction rassemble les équipes Cybersécurité ainsi qu’une trentaine d’architectes aux expertises variées (Enterprise Architects et System Architects), évoluant dans un environnement collaboratif favorisant l’entraide, la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques.

Afin d’accompagner les équipes Produit et Tech du train Digital Alimentaire France, notre client recherche un·e Architecte d’Entreprise orienté·e architecture fonctionnelle e-commerce, capable d’intervenir au plus proche des enjeux métiers et techniques sur des projets stratégiques à forte visibilité.

Poste

En tant qu’Architecte d’Entreprise, vous interviendrez sur les différentes initiatives fonctionnelles du train Digital afin d’assurer le cadrage architectural des projets et garantir la cohérence du SI de bout en bout.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Accompagner les équipes Produit et Tech dans les travaux d’instruction d’architecture

  • Comprendre les besoins métiers et analyser les architectures fonctionnelles existantes

  • Étudier les scénarios d’évolution et identifier les impacts sur les applications, les flux et les données

  • Produire les dossiers d’architecture fonctionnelle et technique pour chaque initiative

  • Préparer les arbitrages et participer aux sessions de Design Authority

  • Garantir la cohérence des architectures avec les standards et principes directeurs du SI

  • Collaborer étroitement avec les System Architects, Product Managers, Tech Leads, équipes Ops et Développement

  • Participer à la rationalisation du SI et contribuer aux travaux de simplification et de gestion de l’obsolescence

  • Contribuer à la feuille de route de transformation du SI et aux réflexions autour du schéma directeur

  • Assurer une veille technologique régulière et promouvoir les bonnes pratiques d’architecture

  • Participer à la gouvernance d’architecture et réaliser des revues de conformité des projets

L’environnement technique et méthodologique comprend notamment :

  • Architecture fonctionnelle

  • Microservices

  • Architectures orientées événements

  • Échanges inter-applicatifs

  • SAFe / Agilité à l’échelle

  • Modélisation Archimate

  • Environnement e-commerce / retail

Compétences attendues :

  • Expérience confirmée en architecture fonctionnelle

  • Bonne culture technique permettant d’échanger avec les équipes de développement et d’exploitation

  • Maîtrise des architectures microservices et événementielles

  • Expérience dans des environnements e-commerce ou retail appréciée

  • Expérience dans un contexte SAFe / train agile appréciée

  • Connaissance d’Archimate appréciée

  • Capacité à prendre de la hauteur et à synthétiser des sujets complexes

  • Excellentes qualités relationnelles et collaboratives

  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

  • Autonomie et capacité à rechercher l’information efficacement

Conditions de mission

  • Contrat : Assistance technique

  • Démarrage : 15/06/2026

  • Localisation : Châtillon

  • Télétravail : 2 jours de remote par semaine

  • Présence sur site : 3 jours obligatoires par semaine

  • Durée : Mission longue durée

  • Expérience attendue : 4 à 10 ans

  • TJM achat maximum : 645€

  • Temps plein

Profil recherché

Nous recherchons un·e architecte capable de faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques, avec une forte capacité d’analyse et de communication. Une expérience dans des contextes e-commerce à fort trafic ou dans des organisations agiles à l’échelle sera particulièrement valorisée.

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Échange RH avec C8G + entretien de préqual

  • Validation finale avec le client et démarrage de mission

Publié le 2026-05-18

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