Chef de projet Trade Marketing - CDI F/H

La Branche Horlogerie Bijouterie du Groupe Galeries Lafayette est le leader Français de la distribution d'horlogerie et joaillerie-bijouterie à travers ses deux enseignes : Louis Pion et Galeries Lafayette-Royal Quartz.

Avec plus d'une centaine de points de vente répartis dans toute la France, Louis Pion propose le meilleur choix de montres, et plus récemment de bijoux, parmi plus de 60 marques allant de l'accessible au premium, tout en distribuant ses propres collections sous la marque Louis Pion.

Galeries Lafayette-Royal Quartz offre un accès privilégié à plus de 50 marques prestigieuses de montres et de joaillerie, en ville comme en aéroport, avec son réseau de 15 boutiques. Un service de création de bijoux sur-mesure est également proposé.

Au-delà de ses deux enseignes Louis Pion et Galeries Lafayette-Royal Quartz, la branche Horlogerie Bijouterie opère également pour des boutiques monomarques telles que Rolex, Tudor, Hermès en Grands Magasins et Cartier en aéroport.

La Branche Horlogerie-Bijouterie fait battre le cœur des curieux, des amateurs comme des passionnés de montres et de bijoux, en ville comme en ligne et offre à chacun le plaisir d'une expérience experte, créative et engagée.

Chef de Projet Trade Marketing H/F

Vous souhaitez vivre une expérience de Chef de Projet Trade Marketing autrement ? ✨

Osez postuler au Siège de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette situé à Paris (75009) !

Au sein de la Direction Marketing et Communication de la Branche Horlogerie et Bijouterie du Groupe Galeries Lafayette, rattaché.e à la Responsable Marketing et Communication, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes marketing et communication de nos marques partenaires pour nos 2 entités : Louis Pion et Galeries Lafayette Royal Quartz.

Vos missions :

Stratégie et développement Trade :

• Construire et déployer une stratégie annuelle Trade Marketing

• Comprendre les segments de clientèles ainsi que la concurrence pour proposer des offres différenciantes (partenariats transverses, collaborations, pop-ups, événements, magazine, etc.)

• Etre force de proposition pour challenger les leviers existants et proposer de nouveaux supports ROIstes

• S'assurer que toutes les actions mises en place servent la stratégie de nos enseignes

Gestion des partenaires et négociation :

• Être le point de contact des marques pour toute initiative marketing sur nos 2 réseaux

• Comprendre les stratégies et positionnements de nos partenaires et les partager en interne,

• Négocier au mieux le financement de leurs plans de communication sur nos 2 réseaux afin d'atteindre les objectifs budgétés

Pilotage opérationnel et suivi de performance :

• Construire et piloter tout au long de l'année des plans de communication 360 dédiés à chacune des marques partenaires et à leurs actualités produits

• Orchestrer la mise en place de ces plans avec les équipes des marques et l'ensemble des interlocuteurs internes

• Mesurer les résultats des actions menées et les partager.

Animation réseau et engagement commercial :

• Piloter les challenges vendeurs Trade tant en interne qu'en externe pour mobiliser et stimuler les équipes en magasin afin de booster directement les performances de l'ensemble des actions marketing,

• Développer des supports de communication à destination des vendeurs

Nous aimerions vous rencontrez si :

Vous êtes diplômé.e d’École de commerce ou université, de niveau Bac +4 ou Bac+5. .

Vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement Retail.

Votre sens de la créativité et votre dynamisme vous permettront d'être force de proposition et novateur dans vos recommandations.

Vous savez coopérer : Un excellent sens du relationnel est impératif sur cette fonction transversale qui requiert des relations avec l'ensemble des directions de l'entreprise (achats, supply, réseau de boutiques) et avec les marques

Une bonne capacité d'analyse, de la rigueur et de l'organisation sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein de notre réseau.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer la Responsable Ressources Humaines.

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

• Une rémunération fixe, transparente et en cohérence avec votre niveau d'études : 3000 - 3100 euros brut mensuels

• Une remise sur vos achats

• Un accès au restaurant d’entreprise

• Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration afin de connaître nos métiers et notre univers

NOS ENGAGEMENTS

• L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Participation au Duoday depuis 3 années consécutives

• Une politique de réduction de notre impact environnemental est appliquée

• Nous favorisons le recyclage des montres et bijoux usagés dans tous nos points de ventes.