Product Owner H/F

Consort Group
Paris

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. 

Product Owner H/F

Descriptif de la mission : 

Vous interviendrez en tant qu’expert référent sur le Service Cœur et serez responsable de la définition et du pilotage de la roadmap stratégique  pour l’évolution des Active Directory . Votre rôle consistera à garantir la cohérence, la sécurité et la performance du socle AD tout en accompagnant la transformation de l’écosystème technique.

  • Connaissance approfondie du Service Cœur et du contexte d’exploitation.
  • Définir et piloter une roadmap à long terme sur l’évolution des Active Directory .
  • Anticiper les besoins de sécurisation et planifier les projets associés .
  • Superviser le run et garantir la continuité opérationnelle , avec une mise en service prévue en janvier .
  • Être opérationnel rapidement après une courte phase de formation (démarrage mi-novembre).
  • Assurer un pilotage stratégique et opérationnel : suivi de la roadmap, du budget global, et des livrables.
  • Qualifier les projets , prioriser les actions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre.
  • Participer à la rédaction de l’appel d’offres et contribuer à l’ouverture du poste en interne
  • Environnement technique :
  • Active Directory / Azure AD
  • Windows Server / GPO / DNS / PKI / Federation Services (ADFS)
  • IAM / Sécurité / MFA / Zero Trust
  • Outils de pilotage (Jira, Confluence, Power BI, Excel)
  • Méthodologies Agile / Product Ownership
  • Date de démarrage : ASAP
  • Localisation : Créteil

Profil recherché : 

Vous disposez d’une expérience confirmée de 10 à 15 années dans le domaine l’infrastructure Microsoft et de la gestion des identités (Active Directory / Azure AD).  

Vous êtes un adepte de la structuration des environnements techniques, de la sécurité des systèmes et du pilotage stratégique de roadmap IT, vous possédez une première expérience dans le métier de Product Owner / Responsable d’infrastructure / Architecte Active Directory, dans le secteur d’activité des grandes organisations complexes (assurance, mutuelles, secteur public ou para-public)

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :  

  • Méthodologies : Agile
  • Connaissances métiers : Active Directory / IAM, pilotage de projets techniques
  • Titulaire d’une certification : Product O wner Scrum master

Vous êtes :

  • Leadership et capacité de coordination d’équipes pluridisciplinaires. Vision stratégique associée à un sens opérationnel fort.
  • Excellentes compétences en communication , pédagogie et accompagnement du changement .
  • Esprit d’ analyse , de synthèse et orientation résultat .
  • Rigueur, autonomie et proactivité dans la gestion des priorités.

 Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! 

Fourchette de rémunération :  De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) 

Nous rejoindre c’est :

  • Intégrer une équipe attentive à votre onboarding 
  • Profiter d’une proximité managériale 
  • Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 
  • Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants 
  • Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être 
  • Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes…

Le process de recrutement Chez Consort Group : 

  • Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargées de recrutement
  • Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes 
  • Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique
  • Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée 
Publié le 2025-10-03

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