TRP Project Leader

Description de l'offre

Description de l’entreprise

Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).

Poste et missions

POSTE ET MISSIONS

Au sein du département IT Global Market & Risks, vous rejoignez l'équipe Transversal Projects, qui est composée de plusieurs personnes. Dans cette équipe, nous travaillons à faciliter la prise en charge des études et des projets transverses, à coordonner et piloter les projets métier impliquant plusieurs équipes d’IT GMR, et à accompagner la déclinaison du programme « Scale UP / Plan stratégique de la DSI » au sein des équipes IT GMR.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Piloter des projets métier transverses en structurant les projets, en définissant et en mettant en œuvre la gouvernance pour gérer et coordonner les équipes.

• Préparer et animer les comités projets et de pilotage.

• Garantir l'application de la méthodologie projet et accompagner sa mise en place au sein des équipes IT GMR.

• Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles méthodes de travail tout en animant une communauté d'acteurs du changement.

• Participer à la définition des indicateurs et à la mise en œuvre des actions de suivi du déploiement (KPIs, gouvernance, évaluations…).

Notre méthodologie de travail est axée sur la collaboration et l’amélioration continue, et vous êtes intégré à notre communauté de chefs de projets de l’IT GMR.

#TransformativeFinance
Le poste est basé à Paris et chez nous c’est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d’entreprise. Nos rémunérations sont composées d’un fixe, d’un bonus annuel, d’un dispositif d’épargne entreprise incluant l’intéressement, la participation et l’abondement.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

Profil et compétences requises

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !

De formation supérieure, vous avez une expérience significative en gestion de projets stratégiques ayant une composante IT dans un environnement international.

Vous maîtrisez :
• La définition et la mise en place de normes et de méthodes de travail.
• La gestion de plusieurs sujets en parallèle, leur compréhension et leur évolution.
• L’écoute active et la capacité à embarquer et fédérer les équipes.
• Les produits de Global Markets et les process FO/BO/Compta Risques.
• La conduite du changement, avec une maîtrise de la démarche.

Vous êtes :
• Doté d’une curiosité intellectuelle et d’une capacité à challenger les idées.
• Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre bon esprit d’équipe.
• Rigoureux, autonome et dynamique.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau courant.

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.