Manager / Senior Manager Operations & Risk Management

iQo – le conseil accélérateur de transformations

Chez iQo, nous sommes un cabinet de conseil accélérateur de transformations , animé par une conviction forte : libérer le génie collectif pour co-construire des futurs désirables.

Avec plus de 110 iQers, nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la transformation : stratégie, performance, réglementaire, data, impact, change.

Au sein du pôle OPRM (Operation & Risk Management), nous aidons nos clients à repenser leurs modèles d’organisation, de pilotage, de delivery et de performance pour répondre aux grands défis actuels : transformations opérationnelles, évolutions réglementaires, adaptation des processus aux nouveaux usages, décarbonation, digitalisation, excellence des services et agilité organisationnelle.

Votre rôle au sein du pôle Operation & Risk Management

Notre ambition : aider les entreprises à aligner leurs opérations avec leurs enjeux de croissance durable, en mobilisant les bons leviers : organisationnels, technologiques, humains ou financiers.

En tant que Manager / Senior Manager, vous aurez un rôle à triple dimension :

① Pilotage et delivery des missions

• Piloter des missions complexes à forts enjeux auprès de directions financières, opérationnelles ou de contrôle (conformité, contrôle permanent, gestion des risques, consolidation, trésorerie, pilotage de la performance)

• Structurer les approches, encadrer les équipes projet et garantir la qualité des livrables

• Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client (COMEX, directions métiers, régulateurs)

• Porter la conduite du changement, la mobilisation des équipes et le pilotage des résultats

② Développement commercial et rayonnement

• Contribuer activement au développement de la practice OPRM : identification des opportunités, animation du réseau clients, réponses aux appels d'offres

• Participer à la construction et à la promotion des offres iQo sur votre périmètre d'expertise (Assurance, Banque, Asset Management)

• Représenter iQo dans les cercles professionnels et contribuer à sa visibilité externe (think tanks, conférences, publications)

③ Animation et développement de l'équipe

• Encadrer, mentorer et faire monter en compétences les consultants et consultants seniors de l'équipe

• Animer des formations internes et contribuer au capital intellectuel du pôle

• Participer à la structuration et à l'évolution de l'offre OPRM, en lien avec la direction du pôle

⭐ Exemples de missions :

• Management de transition de la fonction Compliance d'un asset manager

• Appui expert en contrôle interne pour l'intégration d'une banque de détail

• Conduite du changement dans le cadre d'une transformation stratégique d'un établissement de gestion de fortune

• Déploiement à l'international du dispositif de contrôle de 1er niveau d'un asset manager

• Refonte du dispositif de pilotage de la performance d'un groupe d'assurance

• Optimisation du cash management et de la gestion de trésorerie d'un établissement financier

• Accompagnement d'une clôture consolidée sous IFRS dans un contexte de transformation SI

Votre profil :

Les must-have

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une spécialisation en finance, gestion des risques, conformité ou droit bancaire et financier ; la certification AMF est un plus

• 8 à 15 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil et/ou en institution financière (banque, assurance, asset manager), avec une expertise confirmée sur au moins l'un des domaines suivants

  • Épargne & Gestion d'actifs : structuration et distribution de produits d'épargne, gestion collective (OPC/FIA, ETF, private equity, produits structurés), gestion sous mandat, conseil en investissement, réglementation MiFID 2, DDA, PRIIPS, finance durable (SFDR, Taxonomie, CSRD)

  • Risques & Conformité : contrôle interne, contrôle permanent, LCB-FT / KYC / sanctions & embargos, intégrité des marchés (MAR), résilience opérationnelle (DORA), risques TIC, lutte anti-corruption (Sapin II), devoir de vigilance (CS3D)

  • Pilotage de la performance : conception et mise en œuvre de dispositifs de pilotage (tableaux de bord, KPIs, reporting financier et opérationnel), optimisation des modèles de performance, accompagnement des transformations organisationnelles liées au pilotage

  • Consolidation : consolidation statutaire et de gestion, normes IFRS / French GAAP, clôtures, reporting groupe, intégration de périmètres

  • Cash management : optimisation de la trésorerie, gestion des flux, outils de cash pooling, relation banques, financement court terme

• Expérience avérée dans la gestion d'équipes et le pilotage de missions en autonomie

• Intelligence situationnelle et posture de conseil senior face aux clients (COMEX, directions métiers, régulateurs)

• Capacité professionnelle complète en anglais

Les nice to have

• Un réseau établi dans les secteurs Banque, Assurance ou Asset Management

• Un esprit entrepreneurial et l'envie de contribuer à la croissance d'une société à mission

• Une expérience de management de transition ou de direction de practice

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à mission engagé : certifications Qualiopi, Ecovadis Gold (2025), ISO 9001 et 14001 ; partenaire d'associations (OSE, sur les Bancs de l'école, Action'elles)

• Une communauté soudée autour de valeurs fortes : Audace, Authenticité, Humilité, Partage

• Une croissance continue : CA en hausse chaque année depuis 2021, avec une ambition forte pour les prochaines années

• Des parcours sur-mesure : accès à des labs d'innovation, formations certifiantes (Data – Albert School, Impact – Dauphine, RSE), mentorat personnalisé, système de Buddy dès l'arrivée

• Un cadre de travail privilégié : bureaux au cœur de Paris, séminaires, afterworks, team meetings, goûters et petits déjeuners réguliers

Le déroulement des entretiens

1. Entretien de fit : avec un(e) Directeur de l'équipe Operation & Risk Management

2. AssessFirst : test de personnalité et de motivation (à faire chez soi).

3. Étude des cas : réflexion & restitution

4. Entretien final : avec le Directeur Général ou Associé du pôle Opérations, Risk & Mobilité.
   

 

Toutes les bonnes raisons de nous rejoindre: