Médecin coordonnateur — H/F

Médecin coordonnateur — H/F

ISATIS - MEDCO 75 - 2026

Rattaché au Directeur(trice) de l’établissement, dans le respect du décret de compétences du médecin coordonnateur vous avez pour missions : 1. La mise en œuvre du Projet de soins :

• En collaboration avec l’équipe soignante, vous veillez à la mise en œuvre, à la coordination et à l’évaluation du projet de soins (les modalités d’accueil en établissement, l’organisation des soins, les conventions signées avec l’EHPAD, les principaux protocoles : douleur, nutrition, chutes…).
• Vous coordonnez les soins et garantissez la qualité et la sécurité des prises en charge des résidents.
• Vous Accompagner les projets de vie et de soins personnalisés dans un cadre pluridisciplinaire.
• Vous présidez et solliciter les intervenants pour participer à la commission de coordination gériatrique.

2. L'animation de l’équipe de soins :

• Vous veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques, Formulez des recommandations, êtes garant de la permanence des soins.
• Vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique de formation.

3. L'Evaluation et le suivis médical des résidents :

• Vous évaluez et validez l’état de dépendance des résidents et leurs besoins (AGGIR, PATHOS). A ce titre vous êtes amené à superviser certaines évaluations : Risques de chutes, Nutrition et l’hydratation, Echelle de la douleur, Risques d’escarres.
• Vous participez au processus d'admission des nouveaux résidents.
• Vous établissez le rapport annuel d’activité médicale.
• Vous réalisez éventuellement des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux.

Profil: Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par ISATIS dans une spécialisation dans ce domaine.

ASSOCIATION ISATIS

ISATIS, c’est donner du sens à son métier Depuis plus de 35 ans, l’association ISATIS agit en faveur d’une vieillesse digne, autonome et respectée. Présente dans 10 départements, notre réseau regroupe 15 EHPADs, 1 résidence autonomie, 2 accueils de jour, 1 SSIAD et 1 petite unité de vie, représentant plus de 1 400 places et mobilisant près de 1 000 salariés. => Une association engagée, inclusive et éthique ISATIS est 100 % habilitée à l’aide sociale, accueillant des personnes âgées en grande vulnérabilité, sans condition de ressources. Nous plaçons les droits fondamentaux, la parole des résidents, la qualité de vie et l’écoute au cœur de l’accompagnement. Notre ambition : permettre à chacun de vivre pleinement sa vieillesse, dans le respect de son histoire et de ses choix. => Un projet associatif porteur de sens Notre projet associatif 2024–2029 s’articule autour de 6 grandes ambitions :

1. Ancrer une éthique du soin au quotidien, respectueuse des libertés individuelles.
2. Transformer nos organisations pour plus de réactivité, de qualité et d’efficience.
3. Faire vivre la démocratie dans nos établissements, à travers la participation active des résidents, des familles et des professionnels.
4. Repenser les lieux de vie, en lien avec les besoins réels et les attentes exprimées.
5. Renforcer l’ancrage territorial pour inscrire nos établissements dans une dynamique citoyenne.
6. Valoriser les compétences de nos salariés, leur engagement et leur qualité de vie au travail.

=> Une culture RH fondée sur la proximité et la reconnaissance Chez ISATIS, les ressources humaines sont au cœur du projet associatif. En 2024, notre taux de rotation est largement inférieur à la moyenne du secteur, preuve d’un engagement durable. Nos actions RH visent à :

• Créer des parcours professionnels riches et reconnus ;
• Accompagner chaque salarié dans son développement de compétences ;
• Favoriser un dialogue social constructif ;
• Mettre en place des projets concrets autour de la qualité de vie au travail ;
• Préparer l’avenir avec des outils modernes.

=> Une éthique vivante et transversale La fonction de Référent Éthique et Bientraitance, pleinement intégrée à notre gouvernance, soutient les équipes dans les situations complexes, anime des formations, supervise les pratiques, et promeut une culture de la bientraitance. À ISATIS, l’éthique ne se décrète pas : elle se vit, se partage et se construit collectivement, au plus près du terrain. Rejoindre ISATIS, c’est intégrer un projet humain, structuré et tourné vers l’avenir. C’est aussi faire le choix d’un engagement professionnel aligné avec des valeurs fortes : respect, responsabilité, innovation sociale et vitalité partagée. Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin coordonnateur Salarié Temps partiel, (0.6) Avantages : Reprise d'ancienneté, Formation, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Non Rémunération :