ADJOINT CHEF COMPTABLE

Dans un contexte de croissance et de structuration de sa Direction Comptable, notre client, un grand groupe reconnu, poursuit le renforcement de son organisation financière. Porté par une culture d'entreprise solide, des valeurs managériales affirmées et un environnement de travail structuré, le groupe offre un cadre stimulant, propice au développement des compétences et aux évolutions professionnelles. L'Adjoint Chef Comptable intervient en appui direct du Chef Comptable, avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Mission principale Garantir la fiabilité des comptes sur son périmètre, piloter les travaux de clôture et encadrer une équipe de 1 à 2 collaborateurs, tout en participant activement à l'amélioration des processus dans un environnement SAP. En détail: Comptabilité générale & clôtures Superviser et réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Garantir la fiabilité des écritures comptables et des états financiers Réviser, analyser et justifier les comptes Assurer le respect des normes comptables françaises Cycles techniques Suivi des provisions (FNP, CCA, provisions pour risques et charges) Supervision des immobilisations et amortissements Participation aux travaux sur les capitaux propres Supervision des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.) Comptes annuels Participer à l'établissement des liasses fiscales Préparer les éléments nécessaires aux Commissaires aux Comptes Contribuer à la production des états financiers Management & coordination Encadrer 1 à 2 collaborateurs comptables Organiser et répartir les tâches Superviser les travaux et garantir leur conformité Accompagner la montée en compétences de l'équipe Assurer le relais du Chef Comptable en son absence Process & outils Utilisation quotidienne de SAP Participation à l'optimisation et à la structuration des processus comptables Contribution aux projets d'amélioration liés à la croissance du groupe Formation supérieure en comptabilité/finance : DCG / DSCG Expérience confirmée en comptabilité générale (5-8 ans minimum) Première expérience réussie en supervision ou management Bonne maîtrise de SAP Solides connaissances en normes françaises Rigueur, leadership naturel et sens des priorités