responsable administratif et financier

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez la direction financière et vous serez rattaché au à la déléguée général Vous serez garant de la gestion complète de la finance, de la comptabilité et de la gestion des contrats de la structure. Vos missions seront les suivantes :

• Définition, animation et contrôle des trajectoires budgétaires, avec production d’analyses financières utiles à la prise de décision.
• Supervision globale des processus comptables, pilotage des clôtures et coordination avec les partenaires externes (experts, commissaires aux comptes, organismes).
• Gestion active de la trésorerie : sécurisation des flux, optimisation des liquidités et relations avec les établissements bancaires.
• Suivi des sujets sociaux et RH : paie externalisée, administration du personnel, outils RH et dispositifs sociaux.
• Garantie du respect des cadres juridiques et réglementaires, préparation et suivi des instances de gouvernance, conformité des pratiques.
• Pilotage des outils et projets informatiques liés à la gestion, en lien avec les prestataires et utilisateurs internes.
• Encadrement opérationnel et animation d’équipe, coordination des actions avec les autres fonctions de l’organisation.
Champs d’intervention opérationnels
• Supervision financière des dispositifs nationaux, avec contrôle des flux, fiabilisation des données et suivi des mécanismes de remboursement.
• Accompagnement et contrôle des structures partenaires régionales : analyse financière, suivi des aides et indicateurs d’activité.
• Gestion administrative et financière des actifs immobiliers, incluant travaux, copropriétés et inventaires.
• Suivi économique des activités de séjours et de locations, avec contrôle des résultats et reporting.
• Pilotage des dépenses et du fonctionnement des services centraux.

Conditions et avantages :
Contrat : CDI
Rémunération : 60-65k€ versés sur 12 mois selon profil et expérience
Statut : Cadre
Politique de télétravail : 2J / Semaine
Avantages : Tickets restaurants, mutuelle

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en gestion, finance, comptabilité ou audit, le/la candidat(e) justifie d’une expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum sur un poste équivalent.

Il/elle dispose de solides compétences en comptabilité générale et analytique, gestion de la trésorerie, élaboration budgétaire et reporting financier. Une bonne maîtrise des aspects liés à la gestion sociale ainsi que des obligations juridiques et réglementaires est attendue. La maîtrise des outils informatiques de gestion et des systèmes d’information est indispensable, tout comme une expertise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, consolidation de données, outils d’analyse et de reporting).

Doté(e) de compétences managériales avérées, le/la candidat(e) fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’analyse. Son sens de l’organisation, sa discrétion et ses qualités relationnelles lui permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et confidentiel.