People Operations Lead / HR Business Partner

GetVocal AI
Paris

About the Role

We’re looking for a People Operations Lead / HR Business Partner to join GetVocal AI and help build scalable people operations across France and Europe.

This is a hands-on role covering HR operations, employment compliance, onboarding, performance processes, workforce planning, and manager support. You’ll work closely with the CEO and department heads to create practical people processes that support a fast-growing SaaS startup.

This is a full-time role based in Paris, with regular in-office collaboration.

What you’ll do

  • Manage day-to-day people operations across France and Europe.
  • Support employment compliance, HR documentation, and local people processes.
  • Coordinate with EOR providers, payroll partners, and external advisors where required.
  • Create and maintain employee policies, including our first employee handbook.
  • Build a structured onboarding process for new joiners.
  • Support managers with performance, feedback, employee relations, and retention topics.
  • Partner with leadership on workforce planning, headcount forecasting, and contractor planning.
  • Support compensation and benefits benchmarking to help maintain fair and competitive practices.

Requirements

What we’re looking for

Must Have: Experience in HR, People Operations, or HR Business Partnering within a SaaS startup or scale-up environment. Strong knowledge of French employment practices and hands-on experience building people processes in a lean team.

Nice to Have: Exposure to European employment practices, EOR management, payroll coordination, employee handbook creation, performance frameworks, workforce planning, or compensation benchmarking.

Benefits

What we offer

  • High ownership and autonomy
  • Diverse, international team across Europe
  • Exposure to cutting-edge AI, voice, and enterprise deployments
  • Fast-paced environment with strong learning curve
  • 25 days holiday + public holidays
  • Private healthcare (based on country- but for France it's 50% coverage for you, and 100% Coverage for your kids
  • Swile (France only)
  • Pension contribution
  • ESOP/VSOP (shares)
Publié le 2026-06-05

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