Lead Programmer - Might & Magic: Fates (F/H/NB)
- Participer à la direction technique du projet et en assurer la bonne mise en œuvre : contribuer aux choix technologiques, à la planification et à la validation des outils.
- Construire et faire évoluer l'architecture technique du jeu, en garantissant sa solidité, sa clarté et sa maintenabilité.
- Contribuer activement au code : développer des fonctionnalités clés, superviser les revues de code, résoudre les problèmes complexes et optimiser les performances.
- Prioriser les tâches techniques avec les Leads et le Producer : anticiper les risques, identifier les besoins, proposer des solutions efficaces et assurer la bonne coordination des efforts.
- Encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe de programmation : soutenir le recrutement, suivre les livrables, favoriser la montée en compétence et instaurer une dynamique d'équipe positive.
- Collaborer avec les équipes Online et Live Ops pour construire une architecture online fiable, scalable et alignée avec les standards Ubisoft.
- Expertise en programmation dans le jeu vidéo, avec au moins 2 projets shippés (mobile, PC ou console).
- Très bonne maîtrise de Unity, et des enjeux liés au code, à l'architecture, au pipeline et à l'optimisation.
- À l'aise dans un rôle de tech lead impliqué, capable de coder au quotidien et de guider l'équipe dans ses choix et son exécution.
- Une expérience ou un intérêt marqué pour les enjeux online est un plus.
- Vous êtes rigoureux• se, pragmatique, orienté• e solution, et passionné• e par le jeu vidéo.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail. Informations concernant Ubisoft En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride. Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
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