Team Leader DBA F/H
Pourquoi embarquer avec nous?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.
- Wherever :BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons :notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Responsabilités
- Management d'équipe :
- Encadrer et former l'équipe DBA.
- Décliner les objectifs communs, évaluer les performances des membres de l'équipe et assurer leur développement professionnel.
- Accompagner les collaborateurs dans la transformation en cours.
- Supervision de l'activité :
- Suivre et faire avancer les sujets transverses et réglementaires (Obsolescence, Vulnérabilités, Audit, DRS, etc.).
- Garantir et améliorer la qualité de service.
- S'assurer que les besoins de nos productions applicatives et de la DSI soient adressés.
- Collaboration inter-équipes :
- Veiller à ce que la communication entre les productions applicatives et les DBA référents soit optimale.
- Être un facilitateur pour lever les points de blocage.
- Reporting :
- Participer à l'amélioration du reporting de l'activité.
- Techniques :
- Maîtrise d'un SGBD au moins, avec connaissance de plusieurs autres SGBD
- Maîtrise des outils de supervision
- Connaissance approfondie d'un système d'information (SI)
- Managériales :
- Capacité à diriger et à inspirer une équipe
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Sens de l'organisation et de la planification
- Capacité à prioriser correctement les sujets
- Capacité d'encaisser le stress et agir avec une tête froide pour être capable de prendre de bonnes décisions
- Analytique :
- Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
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