Boutique Concept Manager (H/F)

Correspondez-vous au profil ?

Vous avez une forte expérience en architecture ou en architecture d’intérieur et maîtrisez les codes du retail et du luxe.

Vous avez travaillé sur des projets retail/hôteliers haut de gamme d’envergure.

Vous avez déjà géré des équipes et êtes à la recherche de cette perspective.

Votre vision stratégique vous permettra de mener à bien les nombreux projets architecturaux de la Maison.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre créativité, votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme et votre flexibilité.

Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec plusieurs interlocuteurs (en interne et en externe) et développer des relations de travail efficaces dans un environnement dynamique et multiculturel.

Vous parlez couramment français et anglais.

Qu’attendons-nous de vous ?

Intégré(e) au sein du département Architecture Retail, vous serez en charge du développement de l’équipe concept institutionnel des boutiques (4 collaborateurs et 1 stagiaire), qui comprend le concept architectural ainsi que l’identité des façades.

Vous devrez établir une stratégie ancrée dans la vision globale de la Maison tout en assurant le développement de l’identité institutionnel de notre concept.

Dans le cadre de vos fonctions :

-Vous proposez votre vision pour le développement du Concept architectural de la Maison.

-Vous êtes le garant de la charte architecturale de la Maison, le responsable de son maintien, de sa mise à jour et de sa diffusion.

-Vous contrôlez et assurez la qualité de la réalisation des projets Concepts.

-Vous gérez les budgets de développement et T&E.

-Vous gérez et animez l’équipe « Concept Boutique » dans son ensemble : développement et formation, coordination des missions, création d’une dynamique avec les autres équipes…

Des déplacements à l'international sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière!

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrerez la Directrice Architecture Retail et le Retail Director.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.