Alternance - Gestionnaire de Paie / RH - Bac+4/5 H/F

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines. Vos missions

• Participer à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l’édition des bulletins de salaire.
• Saisir les données administratives des collaborateurs (état civil, contrat de travail, informations RH) dans le logiciel de paie.
• Importer et vérifier les éléments variables de paie issus des outils de planification.
• Contrôler les bulletins de salaire en tenant compte des informations transmises par le service exploitation, de la réglementation sociale et des dispositions contractuelles.
• Transmettre les bulletins de salaire aux salariés et assurer le suivi des acomptes.
• Participer à l’établissement de la DSN mensuelle.
• Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes.
• Établir les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle emploi, reçu pour solde de tout compte).
• Participer à la gestion des saisies-arrêts et au paiement des organismes concernés.
• Signaler les anomalies et participer au paramétrage et à l’amélioration du logiciel de paie.
• Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des absences (maladie, maternité, paternité), attestations de salaire et organisation des visites de reprise.
• Informer la mutuelle des entrées et sorties du personnel et suivre les justificatifs d’abonnement aux transports.
• Classer et archiver les dossiers du personnel et fournir aux différents services les informations RH nécessaires.

• Vous préparez un diplôme en paie, ressources humaines ou gestion du personnel.
• Vous portez un intérêt particulier à la législation sociale et à la gestion administrative du personnel.
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand sens de la confidentialité.
• Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

• Type de contrat : contrat d'apprentissage
• Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.