People Partner

Qui sommes nous ?

Driveco, c’est un réseau de 10 000 points de charge exploités ou en cours d’installation, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, avec la meilleure fiabilité du marché.

Depuis sa création, l’ensemble des points de charges Driveco ont permis de recharger 125 millions de kilomètres parcourus en électrique, l’équivalent de 3 000 fois le tour de la Terre. Avec plus de 24 000 tonnes de CO2 évitées, Driveco a fourni plus de 22 millions de kWh d’électricité depuis sa création. Pour plus d’informations, visitez et LinkedIn (DRIVECO)

Vos missions
Au sein de l'équipe People Success, vous interviendrez en soutien de la People Partner sur les sujets suivants :

FORMATION

• Participer activement à la mise en uvre et au suivi du plan de développemenht des compétences de Driveco

• Aider à l’identification des organismes de formations adaptés aux besoins identifiés pour les collaborateurs de Driveco

• Contribuer à la préparation logistique et administrative des formations (inscriptions, convocations, relances, bilans).

• Piloter la communication des programmes de formation et des sessions ouvertes afin de renforcer leur visibilité, encourager l’engagement des collaborateurs et optimiser le taux de remplissage.

• Collaborer à la création de contenus pédagogiques (e-learning, présentations, supports).

• Assurer un reporting régulier des actions de formation et en suivre les indicateurs de performance.
• Contribuer à la diffusion d’informations clés liées à la formation et aux parcours de développement.

GESTION DE PROJET

• Appuyer l'amélioration du parcours d’onboarding pour optimiser l’accueil des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l’élaboration de contenus et de parcours dédiés à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux arrivants.

• Contribuer à la valorisation des actions de formation en interne (témoignages, retours d’expérience).

Expérience souhaitée

Hard Skills

• Connaissance en gestion de la formation professionnelle
• Notions de communication interne
• Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel)
• Anglais professionnel (écrit et oral)

Soft Skills

• Organisation et rigueur
• Envie d’apprendre
• Bon relationnel et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
• Proactivité et autonomie

DRIVECO s’engage en faveur de l’égalité des chances et célèbre la diversité, en assurant un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.

Même si vous n’estimez pas avoir 100% des compétences requises, n’hésitez pas à postuler pour qu’on en discute ensemble.

Les avantages de Driveco

• Rejoignez Driveco et profitez de notre programme de qualité de vie au travail. Télétravail, congés généreux, avantages CSE et bien plus encore : tout est mis en place pour vous permettre de vous épanouir dans votre carrière ! Rejoignez-nous et contribuez à une entreprise socialement et écologiquement responsable.

Processus de recrutement

Un échange de découverte avec l’un de nos Talent Acquisition Manager (30 min en visio).

Un entretien avec Ludmilla, People Partner (1h30 au sein de nos locaux).