Digital Marketing Specialist

RELX Group plc
Paris
À propos de l'équipe

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.

A propos du poste

Dans le cadre du développement de son activité Workflow Solutions, LexisNexis recherche un Chargé de marketing digital & acquisition H/F

Au sein de l'équipe Marketing Digital, en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition de l'activité Workflow Solutions, vous participez à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'acquisition sur les marchés cibles. Vous suivez les résultats et la rentabilité de vos campagnes et proposez des leviers innovants afin d'augmenter la performance de vos actions.

Missions principales:
  • Participer à l'élaboration de la stratégie marketing (ciblage, canal, message) permettant d'atteindre les objectifs du funnel (MQL/SQL/RDV)
  • Déployer les campagnes de génération de leads multicanales (SEO, SEA, retargeting, emailing, display...) via les canaux online
  • Concevoir et diffuser des contenus marketing percutants pour augmenter la visibilité de nos solutions et générer du trafic vers le site
  • Assurer le nurturing des leads (notamment via Account Engagement) jusqu'à leur conversion
  • Tester, mesurer, analyser les performances
  • Coordonner et communiquer avec tous les intervenants de l'activité Logiciels (Ventes, Marketing, Editorial, Développement produit, Service Client...) pour garantir l'efficacité des plans d'actions end-to-end
Profil recherché:
  • De formation supérieure, vous disposez d'une 1e expérience en marketing digital / acquisition, acquise idéalement en BtoB
  • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (connaissances en langage informatique appréciées) et autonome sur la mise en œuvre et l'optimisation de campagnes online
  • Maîtrise des outils de web Analytics
  • Bon niveau d'anglais oral & écrit
  • Vous êtes curieux, force de proposition, autonome et proactif
  • Capacités rédactionnelles et sensibilité graphique
Travaillez de la manière qui vous convient.

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :
  • Mutuelle individuelle ou famille
  • CSE
  • Tickets Restaurant
  • Participation d'entreprise
  • 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
  • 10 jours de télétravail par mois
Travailler avec nous

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

USA Job Seekers:

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