Alternance - Chargé de Bases de Données Habilitations - H/F

Description du Service :

Au sein de la Direction OST – Operations, Services et technologies, le Référentiel AMUNDI est en charge d’assurer la qualité et la cohérence des données sur lesquelles s’appuient l’ensemble des processus d’investissement d’AMUNDI

Au sein du département Global Data Management d’Amundi, l’équipe Access Rights est en charge du process d’habilitation des personnes des entreprises du Groupe AMUNDI aux différents outils

Elle est responsable :

• de la création des fiches personnes et des profils métiers
• des contrôles (cohérence et complétude) des habilitations en place
• de la correction des anomalies détectées par les outils de contrôle
• du support et de la formation des utilisateurs

Missions :

Rejoignez notre équipe Sécurité & Référentiels au sein d’une société de gestion dynamique. Vous participerez à l’administration du Référentiel Personnes et des habilitations, au support quotidien des utilisateurs, aux contrôles qualité, et surtout à l’automatisation et à l’amélioration continue des process — avec de vraies opportunités d’appliquer des méthodes IA pour optimiser les accès et détecter les anomalies.

Missions principales :

• Administration du Référentiel Personnes et des profils d’habilitation (création, mise à jour, suppression)

• Support et résolution des incidents d’accès pour les utilisateurs

• Contrôles qualité et traitement des fiches anomalies

• Conception et amélioration d’automatisations (scripts, RPA, pipelines)

• Reprise et optimisation des automations existantes (héritées de l’ancien alternant)

• Proposer et piloter des projets d’amélioration continue — potentiellement avec des composants IA

Apport de l'alternance :

Durant l’alternance, vous serez amené à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans les différentes entités du Groupe en France et à l’international, vous permettant ainsi de comprendre comment s’articulent les différents services d’une société de gestion.

Les enjeux de la mission permettent de développer rigueur et sens de l’organisation mais aussi un esprit de synthèse. Enfin les contacts avec les nombreux interlocuteurs développent l’aisance relationnelle.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Formation : Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université Spécialisation : Informatique / IA
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Rigueur

  • Esprit d’équipe - Communication

  • Dynamisme

  • curiosité

  Outils informatiques

  • Maitrise du Pack Office

  • VBA

  • Python

  • Amélioration continue

  • IA

  Langues

  Anglais Courant

• Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
  Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
  Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

  (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
  (2) Données Amundi au 30/06/2025
  (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)