Finance Transformation Manager F/H

Cresco Floresco recherche pour un réseau de sociétés en phase de forte croissance.

Le rôle s’inscrit dans un modèle organisationnel décentralisé , avec une forte dimension transverse d’animation des équipes locales (DAF, RAF, comptabilité, équipes administratives et opérationnelles), sans lien hiérarchique direct.

Poste

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

• Piloter le BFR : suivi des indicateurs clés (DSO, balance âgée, encours, litiges), analyses par entité et recommandations de plans d’actions.

• Améliorer la qualité et la rapidité de facturation : sécurisation des données, réduction des erreurs et diminution des délais entre réalisation de la prestation et émission des factures.

• Structurer une politique de crédit et de facturation (conditions de paiement, encours clients, règles de validation et de relance), adaptable aux différentes entités.

• Optimiser les processus order-to-cash : cartographie des pratiques, identification des causes de retards de facturation et d’encaissement, mise en place de plans d’amélioration pragmatiques.

• Accompagner le déploiement des améliorations : formalisation de procédures, ateliers avec les équipes, partage de bonnes pratiques.

• Contribuer aux évolutions des outils et du reporting (ERP, workflows, indicateurs de performance process).

• Animer le réseau financier et promouvoir une culture orientée cash et performance opérationnelle.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en finance/gestion (école de commerce ou université), le/la candidat(e) dispose d’au moins 5 à 10 années d'expériences réussies en optimisation du BFR, cash management ou transformation des processus financiers , acquise en cabinet de conseil ou dans un environnement multi-entités.

Il/elle maîtrise Excel pour l’analyse financière et la construction de tableaux de bord , ainsi que Power BI pour le suivi des indicateurs de performance et de trésorerie .

Anglais courant requis.

Pourquoi les rejoindre ?

• Rejoindre une organisation structurée en réseau , offrant un environnement dynamique et entrepreneurial.

• Contribuer directement à des enjeux stratégiques de performance financière et de trésorerie , avec un impact concret sur l’ensemble des structures.

• Intervenir sur des projets transverses d’optimisation des processus financiers (order-to-cash) dans un contexte multi-entités.

• Évoluer dans un rôle de business partner , au contact des directions locales et des équipes opérationnelles.