Coordinateur.trice Casino (F/H/X)

🚀Qui sommes-nous ?

Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique, Amérique Centrale et Sud. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !

Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.

L’environnement fonctionnel est très riche et en constante amélioration pour stimuler les opérations de nos clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain…) . Les produits sont construits sur une stack performante, open source, Web et Mobile first.

Notre ADN repose sur la création d’applications légères et intuitives , tout en s’appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils avancés d’administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C’est ici que notre rôle prend tout son sens : relever des défis techniques ambitieux et innover en permanence pour offrir des solutions à la fois performantes et simples d’utilisation.

📜Descriptif de poste

Le.a coordinateur.trice des opérations casino est responsable de la gestion quotidienne des opérations liées à l'activité de casino en ligne . Il.elle collabore avec plusieurs équipes internes : technique, marketing, support client… afin d’assurer une expérience utilisateur fluide et optimisée.

Tu seras chargé.ée de superviser la performance des jeux, de garantir le bon déroulement des promotions et de veiller au respect des réglementations en vigueur pour l'ensemble des opérateurs travaillant avec Honoré Gaming.

Ce que tu feras au quotidien :

• Travailler au sein de l'équipe Casino pour assurer le bon fonctionnement des opérations au quotidien.

• Travail en collaboration avec nos partenaires B2B, B2C , et nos équipes en interne.

• Management de l'offre casino .

• Mise en place d 'offres promotionnelles.

• Participation au développement du produit Casino.

• Suivi des résultats et analyse reporting.

🤝 Conditions du poste :

• Ton équipe : La team Casino, composée de notre Head of Casino, ton référent et notre Responsable Coordination Casino.

• Ta caisse à out’ : Suite Microsoft (Excel), Google Workspace, nos environnements clients et back-office, Slack.

• Rémunération : 33-37k brut annuel (selon profil).

• Full télétravail possible

• Avantages : Le montant des prises en charge légales par l’employeur :

- 60% des Tickets resto via la carte May (12€/jour)

- Pris en charge à 100% de la Mutuelle familiale

- Prise en charge à 75% du Pass Navigo

• Les extras :

- Forfait mobilité durable sous conditions

- Prime d’intéressement

- Prime de vacances

- Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

- Accès à May : plateforme d’avantages salariés et service à la personne

- Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés

🤓Profil recherché : et si c’était toi ?

Parcours :

Tu as une première expérience significative de 2 ans dans un cadre international, où tu as été en charge de la coordination d’offres promotionnelles

Idéalement, tu as déjà travaillé dans le secteur de l’industrie du jeu en ligne, betting, gambling.

Hard Skills :

• Tu parles Anglais et Français couramment.

• L’espagnol ou Portugais sont un plus (expansion vers les marchés Amérique Centrale et du Sud).

• Tu sais coordonner et assurer des offres promotionnelles

Soft Skills :

• Ta curiosité et ta prise d’initiative te permettent de comprendre nos enjeux et de rapidement proposer des actions.

• Tu es réactif.ve et autonome.

• Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens de l’organisation et des priorités.

🎲 Déroulement des entretiens

• Première étape un visio avec notre Talent Acquisition Manager , l’occasion de faire connaissance, d’en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.

• Deuxième étape un visio avec notre Head of Casino et notre Responsable Coordination , te permettant d’avoir plus de visibilités concernant les missions et les attendus du poste.