CHEF DE PROJET SCOT AIR ENERGIE CLIMAT (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice de l’Aménagement du territoire, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un( e ) chef(fe) de projet SCoT-AEC qui aura pour missions de conduire les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain dans une logique de préservation des ressources et de respect du vivant. D’aider la collectivité à choisir le mode de réalisation. D’organiser et coordonner l'action des différents partenaires et de veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité dans un contexte de transitions

Missions / conditions d'exercice

Le Pilotage et le suivi du SCoT-AEC
• Piloter l’élaboration, la révision, la modification ou l’évaluation du SCoT-AEC
• Assurer la coordination des différentes phases de la procédure, en lien avec les services, les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires.
• Garantir la sécurité juridique et le respect des échéances réglementaires.
• Préparer les instances de pilotage, comités techniques, comités de pilotage et réunions partenariales.
• Rédiger les notes d’aide à la décision, délibérations, comptes rendus et documents de synthèse.
• Organiser les moyens budgétaires, matériels et humains pour la mise en œuvre du SCoT (financements, suivi des marchés et des prestataires, …).
• Inscrire la CAPV dans une démarche « InterSCoT » Var

Animation de la démarche territoriale
• Animer la concertation avec les communes membres, les partenaires publics associés et les acteurs du territoire.
• Organiser et suivre les échanges avec les services de l’État, syndicats, chambres consulaires, agences d’urbanisme, acteurs de l’habitat, de l’environnement et des mobilités.
• Participer à la pédagogie autour du projet de territoire et du SCoT auprès des élus et des partenaires.

Expertise en planification
• Assurer une veille juridique et technique en matière de planification et d’aménagement.
• Veiller à la compatibilité et à l’articulation du SCoT avec les autres documents de planification : PLH, PDM, SRADDET, PAT, RLPi, documents environnementaux, etc.
• Produire des analyses territoriales, indicateurs de suivi et bilans d’application.
• Contribuer à l’intégration des enjeux de transition écologique, de sobriété foncière, de ZAN, d’habitat, de commerce, de mobilités et de biodiversité dans les documents stratégiques.

Appui transversal aux politiques territoriales
• Apporter un appui aux communes et aux services communautaires sur les questions de planification.
• Participer aux projets transversaux relevant de l’aménagement et du développement territorial.
• Contribuer à la définition et à l’actualisation de la stratégie territoriale de l’agglomération.

Profils recherchés

Profil recherché :
-Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, droit public, géographie, développement territorial ou équivalent.
-Expérience minimale de 3 à 5 ans en élaboration, révision, mise en œuvre d’un SCoT en collectivité, bureau d’études, agence d’urbanisme...

Compétences :
-Très bonne maîtrise juridique des procédures et outils de planification dans les domaines de l’urbanisme, de l’environnement, du commerce, ...
- Bonne connaissance des collectivités locales, des politiques publiques et de leur environnement institutionnel.
- Connaissance des enjeux liés au ZAN, à la transition écologique, à l’habitat, aux mobilités et au développement économique.
- Expérience en conduite de projets, concertation et animation de réunions d’élus et de réseaux de techniciens
- Maîtrise des outils SIG, cartographiques et de bureautique

Capacités et savoir-être :
- Sens de la diplomatie dans la gestion des dossiers sensibles - Capacité à concilier autonomie et travail en transversalité