CDD - Chargé de gestion comptable du Recouvrement H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

Le Département Recouvrement gère le recouvrement amiable et contentieux, sur tous les segments de clientèle de la Caisse Régionale.

Le Pôle Gestion Recouvrement centralise et sécurise un ensemble varié de tâches au service de toutes les filières du Département Recouvrement.

Le Chargé de gestion comptable du recouvrement devra en particulier :

• Suivre au quotidien les flux sur les comptes comptables du Recouvrement :
  mise à jour des états de suivi quotidiens, cohérence des soldes et dénouement des suspens.

• Analyser et solder les opérations reçues sur les comptes techniques du Recouvrement :
  identification des flux sur le compte d’encaissement, affectation des fonds sur instruction des gestionnaires ; traitement spécifique des fonds reçus de la BPI (Prêts Garantis par l’Etat).

• Prendre en charge les opérations manuelles demandées par les collaborateurs du Recouvrement :
  encaissement chèques, affectation de virements reçus, émission de chèques de banque.

• Justifier et documenter les positions comptables de fin de mois

Profil

• Formation et expérience comptable

• Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches et des contrôles.

• Familier des outils informatiques / bureautiques

• Capacités relationnelles, compte tenu du périmètre transverse des missions du Pôle Gestion au sein du Département Recouvrement.

Modalités pratiques :

Le poste est à pourvoir pour une durée de 2 mois , du 15 juillet au 15 septembre 2026 .

Localisation : 26 quai de la Rapée 75012 Paris

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 36 000 € par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT au pro rata du temps de présence, jours de télétravail possible. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà!

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA