Chargé.e de développement mentorat à Paris

Le.a chargé.e de développement mentorat a pour principales missions :

• le déploiement et la coordination du programme de mentorat pour des jeunes suivis par l’Aide Sociale à l’Enfance, en lien avec les structures partenaires issues de la protection de l’enfance (SAF, foyers, etc.)
• la mise en uvre et le pilotage du mentorat d’accompagnement vers la lecture en partenariat avec des écoles maternelles et élémentaires REP
• l’accompagnement et le tutorat de deux volontaires en Service Civique en résidence dans des établissements scolaires du réseau d’éducation prioritaire (deux écoles maternelles)

Le mentorat est un accompagnement individuel pour des enfants de 5 à 18 ans en difficulté éducative, qui sont accompagné.es par des étudiant.es bénévoles. L’Afev Paris développe depuis plusieurs années du mentorat à destination de jeunes suivis par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) , en partenariat avec des structures de la protection de l’enfance (SAF, foyers, etc.). Ces jeunes font face à des difficultés scolaires et sociales spécifiques, et le mentorat constitue pour eux un soutien individualisé essentiel.

En parallèle, l’Afev met en place du mentorat d’accompagnement vers la lecture , auprès d’élèves de maternelle et d’école élémentaire dans des écoles du Réseau d’Éducation Prioritaire (REP).

Le projet de volontariat en résidence permet à des jeunes en Service Civique d’intervenir plusieurs fois par semaine, tout au long de l’année scolaire, dans des établissements scolaires REP. En lien étroit avec les équipes pédagogiques, les volontaires mènent des projets collectifs et individuels, en soutien au projet de l’établissement, sur des projets liens familles / écoles.

Rattaché.e à la Déléguée Thématique Actions Éducatives de Paris, il/elle fait partie d’une équipe de cinq chargé.es de développement local et assure le tutorat de deux volontaires en Service Civique en résidence au sein d’établissements scolaires.

Développer et suivre les actions de mentorat

• Mettre en place le repérage des jeunes mentoré.es en lien avec les structures partenaires du projet
• Assurer le matching entre les étudiant.es bénévoles et les jeunes orientés vers l’AFEV
• Assurer la mise en place et le suivi des binômes bénévole-jeune
• Former, accompagner et outiller les bénévoles dans la réalisation de leurs missions (formations, échanges de pratiques, suivi mensuel)
• Concevoir et organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties culturelles, etc.)

Accompagner des volontaires présents en établissements scolaires

• Participer à la mobilisation et à l’accompagnement des volontaires
• Élaborer le dossier administratif et assurer le suivi des notes de frais
• Assurer le suivi individuel des volontaires : gestion du temps, entretiens individuels, accompagnement dans leur projet d’avenir
• Co-construire, avec les partenaires et établissements scolaires (maternelles), le programme d’intervention des volontaires
• Veiller à la bonne intégration des volontaires au sein des établissements
• Accompagner les volontaires dans la conception et la mise en uvre des ateliers et actions menées dans l’établissement, notamment sur le lien familles-écoles

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Renforcer et structurer le réseau de partenaires de la protection de l’enfance (SAF, foyers, services ASE) et des acteurs socio-éducatifs du territoire.
• Assurer un lien régulier avec les partenaires, et garantir le bon suivi des jeunes accompagné.es.
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
• Rédiger et animer les bilans individuels des mentoré.es avec les partenaires repérants

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Rémunération : 2180.75 bruts mensuels (Groupe D Convention Collective Éclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140 bruts

Lieu de travail : 20ème arrondissement à Paris, avec déplacements fréquents entre les différents lieux d’intervention

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, remboursement 100% titre de transport, tickets restaurants, avantages CSE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un RTT toutes les semaines

Première période d’entretiens : du 18 au 21 août 2025