Ingénieur chef de projets MOEX H/F

A propos de Profila: Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur. Votre mission: Notre client, basé à Paris, recherche un(e) ingénieur(e) chef de projets MOEX (Maîtrise d'Œuvre d'Exécution) pour rejoindre leur équipe.En tant que responsable autonome, vous serez chargé(e) de missions de maîtrise d'oeuvre d'exécution TCE sur des projets d'envergure allant de 10 millions d'euros à plusieurs centaines de millions d'euros. Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Gérer le chantier de manière autonome, en prenant en charge son lancement et en assurant une supervision efficace.- Animer les équipes, tant l'équipe MOEX que les ingénieurs spécialistes, en veillant à leur coordination et à leur efficacité.- Assurer la gestion contractuelle et économique des projets, en gérant notamment les travaux supplémentaires, les situations de travaux, et les échéanciers de facturation.- Par ailleurs, vous serez en mesure d'intervenir en amont dans la direction des études et de participer activement à l'élaboration des dossiers de consultations des entreprises. Votre profil: Issu(e) d'une grande école d'ingénieur (de type ESTP, Ecole des Mines, Ecoles Nationale des Ponts et Chaussées et /ou avec une spécialité bâtiment), vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 5 ans dans un bureau d'études, cabinet d'architecte et/ou entreprise générale avec de très bonnes connaissances TCE.

Vous êtes intervenu(e) impérativement sur des projets dans le domaine tertiaire, tant en rénovation qu'en neuf et idéalement dans l'industrie et/ou l'hospitalier.
Une expérience de travail avec l'international serait appréciée.

Leadership, capacités managériales, bonne communication, promoteur d'un bon esprit d'équipe et aptitude à prendre des décisions sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction.