VP Revenue

Présentation de La Solive

À La Solive, nous avons déjà formé près de 2000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 6 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.

En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !

Responsabilités du poste

La Solive est en pleine croissance : nos formations gagnent en visibilité, nos campus se développent, et nos ambitions sont claires. Pour continuer sur cette trajectoire, nous sommes à la recherche de notre futur(e) VP Revenue, garant(e) de la performance de notre activité B2C.

Ce poste couvre deux périmètres complémentaires et indissociables : faire rayonner La Solive pour générer des leads et attirer toujours plus de candidats vers nos métiers, et piloter l'équipe Admission qui les accompagne jusqu'à leur entrée en formation.

Tu seras rattaché(e) directement à Côme , co-fondateur de La Solive, tu feras partie de notre comité exécutif et auras un rôle central dans nos prises de décisions stratégiques.

Concrètement, voici tes missions :

Développer l'image de marque & générer des leads

• Product marketing : tu seras garant(e) de la cohérence et de la clarté de notre discours sur le site, dans les plaquettes, dans les outils mis à disposition des équipes Admission. Tu t'assureras que le positionnement de chaque formation est bien compris et bien vendu.

• Rayonnement de La Solive : tu porteras la stratégie de visibilité de La Solive auprès du grand public SEO, RP, contenus avec l'objectif d'attirer et de convaincre des candidats en reconversion vers nos métiers.

• Marketing digital : tu piloteras l'ensemble des leviers d'acquisition payants et organiques SEA, jobboards, affiliation, réseaux sociaux avec une logique de performance et d'optimisation continue du coût par lead et du taux de conversion.

• Développement local : tu accompagneras les équipes Campus dans leur ancrage territorial événements, salons, partenariats locaux pour nourrir le pipeline de chaque site.

Piloter l'équipe Admission

L'équipe Admission accompagne chaque candidat de son premier contact avec La Solive jusqu'à son entrée en formation : une quinzaine de chargé(e)s d'admission réparti(e)s partout en France, gérée au quotidien par un Sales Manager, que tu manageras.

• Pilotage & stratégie : tu définiras les orientations et les objectifs de l'équipe, tu t'assureras que les conditions sont réunies pour que le Sales Manager et son équipe puissent performer, et tu seras garant(e) des résultats sur ce périmètre.

• Automatisation & outils : tu structureras et optimiseras nos parcours d'admission grâce aux bons outils CRM, séquences d'e-mails, SMS, IA pour augmenter la conversion.

• Collaboration B2B : tu travailleras avec l'équipe Sales B2B que tu ne manageras pas mais avec laquelle tu collaboreras étroitement pour aligner les profils sourcés côté marketing avec les besoins de placement en entreprise, et maximiser ainsi les taux de placement de nos apprenants.

Contribuer à la stratégie & au pilotage de La Solive

• Pilotage de la performance : tu définiras les objectifs de ton périmètre, dimensionneras les ressources nécessaires, et suivras en continu les indicateurs clés à chaque étape du funnel de la visibilité à l'admission pour améliorer en permanence nos résultats.

• Stratégie globale : en tant que membre du Comex, tu contribueras activement aux grandes décisions de La Solive : lancement de nouvelles formations, nouveaux marchés, évolutions de l'organisation. Ta vision du marché et de notre cible sera une ressource précieuse pour toute l'équipe.

Conditions

• Tu travailleras principalement dans notre bureau dans le 12e arrondissement de Paris ou sur l’un de nos Campus (Lyon, Nantes, Marseille, Toulouse ou Lille) avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

• Rémunération en fonction de ton profil : entre 80k et 95k brut annuel à Paris, entre 72k et 85k si tu es basé(e) dans l’une des autres villes

• Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive

• Tickets restaurant avec la carte Swile

• Forfait mobilité durable pour tes trajets

• Et bien évidemment une super équipe qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien

Profil idéal

À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si

• Tu as déjà occupé des rôles à fort impact, à l'interface du marketing et du commercial , dans un contexte B2C avec des décisions d’achat engageantes ou dans un contexte B2B TPE/PME.

• Tu as managé des équipes avec des profils variés en termes de compétences et de séniorité. Tu sais fédérer, structurer, challenger et inspirer, tout en instaurant un climat de confiance et d'exigence.

• Tu as une vraie culture du chiffre et de la performance : tu es à l'aise pour te plonger dans les données, identifier les points de friction dans un funnel, prioriser les actions et structurer des process pérennes derrière toi.

• Tu n'as pas peur de faire par toi-même : tu priorises la résolution concrète des problèmes plutôt que la délégation systématique.

• Tu es passionné(e) par notre mission et tu te projettes dans l'univers de la formation professionnelle et du bâtiment.

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

Processus de recrutement

À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. premier échange avec Augustin , Directeur Tech & RH

2. entretien avec Côme , ton futur manager

3. cas pratique et restitution avec nos deux fondateurs Ariane & Côme

4. dernier entretien avec Augustin et Léonie , Responsable RH

5. prise de référence et déjeuner avec l’équipe

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle à fort impact, au croisement du sens et de la performance : tu seras directement responsable de la croissance de La Solive, en permettant à toujours plus de personnes de découvrir et d'intégrer nos formations. Chaque lead converti, c'est une reconversion qui se concrétise.

• Un périmètre large et stimulant : de la stratégie Marketing à l'animation d'une équipe Sales B2C, en passant par le pilotage des outils et des process, tu auras la main sur l'ensemble du cycle d'acquisition avec la liberté de le construire à ta façon.

• Fais la différence en devenant acteur de la transition écologique : contribue concrètement à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves grâce à nos formations.

• Rejoins une start-up ambitieuse et en pleine expansion : évolue dans un environnement dynamique et stimulant, porté par le développement rapide de nouveaux campus en France et la création de formations innovantes et impactantes.