Senior Manager Conseil RH /SIRH /Change H-F
Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle? Nous recherchons un Senior Manager Conseil RH /SIRH /Change H-F pour rejoindre nos équipes afin de contribuer à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale des métiers RH. En tant que Senior Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique des missions et le développement de notre offre Conseil RH / SIRH / Change : Conseil & Pilotage de projets
- Piloter de bout en bout des missions de transformation RH (réorganisation, digitalisation, réingénierie de processus RH, accompagnement de DRH, etc.)
- Structurer et déployer des stratégies de transformation RH avec un focus fort sur la valeur ajoutée business et l’expérience collaborateur
- Diriger des projets SIRH complexes : cadrage, aide au choix, AMOA, conduite de la transformation digitale
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement : communication, formation, mobilisation des parties prenantes
- Accompagner les utilisateurs et directions dans l’adoption de nouveaux outils et pratiques RH
- Intervenir activement en avant-vente (réponse à appel d’offres, propositions commerciales, soutenances)
- Mobiliser votre réseau client pour générer de nouvelles opportunités et développer des comptes stratégiques
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe de consultants (recrutement, coaching, animation de la communauté)
- Capitaliser sur les missions pour enrichir notre offre, nos livrables et notre savoir-faire interne
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou université)
- Vous avez 10 à 15 ans d’expérience, dont une expérience significative en cabinet de conseil ou ESN, sur des projets RH et SIRH
- Vous avez une forte culture du résultat, de l’engagement client, et une excellente capacité à fédérer et influencer
- Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et savez négocier à haut niveau
- Vous parlez couramment anglais (environnement international)
- Connaissance des principaux outils du marché : SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, Talentsoft, Cornerstone, etc.
- Expérience de projets RH Cloud, Data RH, ou IA RH
- Une ambiance de travail bienveillante et stimulante
- Un cabinet à taille humaine (300 collaborateurs), en pleine croissance
- Une vraie culture managériale, axée sur la transparence, la co-construction et le développement professionnel
- Un parcours d’intégration et de formation personnalisé
- La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine
- Des bureaux modernes en plein cœur de Paris
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