Sous-Chef de Cuisine

Molitor
Paris
VOS MISSIONS
  • Assister le chef de cuisine dans l'ensemble de ses missions
  • Intégrer, former, encadrer et coordonner l'équipe de cuisine dans une bonne ambiance de travail
  • S'assurer de la qualité des prestations culinaires servies, de leur conformité aux fiches techniques et de la satisfaction du client
  • Garantir les normes d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble de la cuisine
PRINCIPALES RESPONSABILITES

Technique métier / production
  • Assurer la mise en place de la cuisine en fonction de l'activité et des révisions
  • Veiller au bon déroulement des préparations culinaires pendant le service
  • Organiser la bonne coordination entre la cuisine, la plonge et les différents points de restauration
  • Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et de la carte
  • Participer aux inventaires en fin de mois
  • Se tenir informé sur les nouvelles techniques du métier
  • Elaborer les fiches techniques
  • Proposer des idées de recettes au Chef de cuisine et apporter des techniques nouvelles
  • Maitriser l'ensemble des techniques utilisées par la brigade afin d'être exemplaire
  • Être au passe d'envoi au moment du service et s'assurer de la qualité des dressages et le juste assaisonnement avant l'envoi en salle
Management des équipes
  • Superviser l'ensemble des activités
  • Participer aux recrutements de l'équipe de cuisine
  • Intégrer, former et encadrer les apprentis, les commis, les demi-chefs de partie, les plongeurs et les chefs de partie, les 1er chef de partie
  • Développer ses collaborateurs en les amenant à leur meilleur niveau de compétences et en les accompagnants dans leur évolution professionnelle.
  • Gérer en lien avec le service Ressources Humaines les planifications et suivi des extras et des intérimaires en lien avec la procédure établi
  • Etre exemplaire, leader et fédérateur au sein de sa brigade
Attitudes/ Relation d'équipe
  • Faire preuve en permanence d'un esprit de coopération et de solidarité
  • Animer l'équipe dont il a la charge et contribuer à créer une bonne ambiance de travail
  • Donner une bonne image de l'établissement et de la marque par son attitude et son comportement
  • Communiquer et coopérer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine
  • Respecter sa hiérarchie
  • Remonter à son supérieur hiérarchique toutes informations susceptibles de perturber la bonne organisation du travail collectif et de l'ambiance au sein du département restauration
Gestion
  • Participer, avec le Responsable des achats, à la gestion des stocks des produits alimentaires
  • Passer les commandes nécessaires quotidiennement en veillant au bon roulement des produits et des stocks
  • Effectuer les inventaires, la saisie
  • Chercher continuellement avec son équipe à améliorer les coûts et les ratios tout en préservant la qualité des prestations
  • Planifier les extras et intérimaires en lien avec l'activité
Hygiène / Sécurité / Environnement
  • Veiller à la propreté des locaux et aux règles de sécurité (HACCP)
  • Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel
  • Appliquer les règles de sécurité (incendie)
  • Respecter les engagements de la « Charte Environnement » (Economie d'énergie, recyclage, tri des déchets)
CONNAISSANCES ET HABILITES SPECIFIQUES AU POSTE
  • Pédagogue et animateur d'équipe
  • Capacité à déléguer
  • Disponibilité et réactivité
  • Force de proposition
  • Créativité
  • Sens du détail et de la qualité
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Exemplarité
  • Développeur d'équipe
Publié le 2026-10-08

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