CDI - Responsable Marketing - Offre H/F - Paris

Au sein de Cyrus-Herez, l’équipe Offre et les Manufactures (immobilier, société de gestion, produits structurés et Pôle non-coté) ont pour mission de concevoir, structurer et promouvoir l’ensemble des solutions patrimoniales proposées aux clients (produits financiers, immobiliers, assurance-vie, solutions de diversification, etc.).

Rattaché(e) à la Directrice de l’Offre, le/la Responsable Marketing est garant(e) de la stratégie marketing produit, du positionnement de l’offre et du déploiement des supports commerciaux et digitaux.

Il/elle agit comme un pivot entre les équipes Offre, Commerciales, Communication et les Manufactures.

Missions principales :

Stratégie marketing de l’offre

• Définir et piloter le plan marketing annuel de l’équipe Offre (objectifs, priorités)
• Positionner les produits et solutions sur les bons segments (GPAT/GP/GF/FO)
• Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse des tendances du marché du patrimoine (réglementation, innovation produit, comportement client)
• Identifier les leviers de différenciation et d’attractivité commerciale

Développement et lancement de produits

• Collaborer avec les équipes de l’offre (Pôle Assurance/Banque, Pôle Prévoyance Retraite et Pôle Cross Asset) et les manufactures (immobilier, financier, produits structurés et non-coté) pour la mise en marché des nouvelles offres
• Coordonner et élaborer les supports / outils commerciaux et les éléments de langage nécessaires à l’appropriation et à la promotion des nouvelles offres : fiches produits, argumentaires de vente, newsletter hebdo, reportings, mailings, brochures, webinaires
• Contribuer à la formation et à l’accompagnement marketing des gérants

Pilotage de la communication marketing

• Structurer l’information existante pour faciliter l’accès à l’information sur les offres passées et futures.
• Être garant du contenu marketing de l’intranet de l’offre et dans la base « proposition d’investissement » à destination des gérants
• Travailler avec le pôle communication pour assurer la cohérence de la marque et le respect de la charte éditoriale

Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l’entreprise et de votre potentiel.