Software Engineer React Native / NestJS

Le besoin

Contexte
Nous recherchons un·e Software Engineer confirmé·e spécialisé·e en React Native et NestJS pour renforcer une équipe tech moderne et contribuer à la construction d’applications mobiles performantes et de backends robustes.
Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité, impliquant des volumes importants, des enjeux d’UX, et une exigence élevée sur la qualité du code.

Missions principales
Développement Mobile (React Native)

• Concevoir, développer et optimiser des fonctionnalités mobiles en React Native (Expo ou CLI).

• Améliorer la fluidité, les performances et la stabilité de l’application.

• Participer aux choix techniques, à l’architecture front mobile et à la mise en place des bonnes pratiques (hooks, état, navigation, CI/CD mobile…).

Développement Backend (NestJS / Node.js)

• Construire et maintenir des API fiables et scalables en NestJS .

• Développer des modules backend, services intégrés et pipelines de données.

• Gérer les interactions avec des bases SQL (PostgreSQL/MySQL) : requêtes, performance, optimisation.

Intégrations & Écosystème

• Intégrer des API tierces (paiement, e-commerce, services externes…).

• Participer à la mise en place ou à l’amélioration de l’architecture globale.

• Contribuer au monitoring, logging, observabilité et bonnes pratiques DevOps.

Qualité & Collaboration

• Rédiger du code propre, maintenable et testé.

• Participer aux revues de code, à l’amélioration des standards et au tooling.

• Travailler main dans la main avec product, design et QA.

• Être force de proposition pour optimiser l’expérience utilisateur et la performance globale.

Profil recherché
Compétences techniques

• 3+ ans d’expérience en développement logiciel.

• Excellente maîtrise de TypeScript et de l’écosystème JavaScript .

• Solide expérience en React Native (navigation, state management, performance).

• Compétences backend confirmées, idéalement en NestJS / Node.js.

• Très bonnes bases en SQL et conception de schémas de données.

• Connaissance des bonnes pratiques : tests, CI/CD, clean architecture.

Soft skills

• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.

• Sens du détail : code cohérent, fiable et performant.

• Ouverture d’esprit et culture de la collaboration.

• Capacité à proposer des solutions créatives aux problèmes techniques.