CHARGE D’ETUDES SYNTHESE H/F

Description des missions

Sous l’autorité du chef de section, en qualité de chargé d’études synthèse, vous :

• coordonnez la rédaction des éléments de réponse aux saisines adressées au département RH sur l’ensemble des sujets intéressant le personnel civil (questions parlementaires, rapport de la Cour des Comptes, …) ;
• répondez aux sollicitations des autorités de l’armée de Terre ou du ministère relatives à la gestion de la RH civile (Inspection de l’Armée de Terre, inspection du personnel civil, …) ;
• élaborez, en lien avec les centres territoriaux, les fiches de synthèse et d’analyse préparatoires aux visites des autorités au sein des formations d’emploi de l’AdT employant du PC ;
• rédigez, en lien avec les différentes sections du département et les centres territoriaux, des fiches pédagogiques pour accompagner les formations d’emploi sur l’ensemble des sujets relevant de la compétence du département ;
• contribuer à la communication institutionnelle relative au personnel civil de l’armée de Terre ;
• procédez à la mise à jour des contenus RH des sites intranets de le DRH-AT.

Profil recherché

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : La réforme de la réinternalisation de l’administration du personnel civil (ADP-PC) auprès des employeurs entre dans sa phase de généralisation, augmentant les responsabilités RH de l’armée de Terre (AdT). La chaine RH PC de l’AdT est élevée au niveau d’un département au sein de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT).Ce département RH PC, chargé de la politique d’emploi des 8 500 personnels civils de l’AdT, du dialogue de gestion avec la direction des RH du ministère de la défense (DRH-MD) et du dialogue social, comprend un échelon central et 6 centres territoriaux RH PC Terre situés en région (Bordeaux, Lyon, Montigny-Lès-Metz, Rennes, Saint-Germain-en-Laye, Toulon). L’échelon central (25 agents) est organisé en 4 sections : Synthèse, Expertise réglementaire et dialogue social, Gestion individuelle et collective et Effectifs contrôle interne et maitrise de la donnée.