Directeur Financier - Groupe immobilier H/F

Entreprise

« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !

Notre client, un groupe immobilier entrepreneurial et intégré qui intervient sur toute la chaîne de valeur – développement, promotion, construction et investissement – recrute, pour accompagner une croissance soutenue et un changement d’échelle, un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe , véritable bras droit de la Présidence.

Poste

La structure fédère aujourd’hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, partageant une même vision alliant esprit entrepreneurial, impact territorial et performance collective.

Rattaché(e) aux Associés fondateurs, vous prenez les rênes d’une Direction Financière que vous devez structurer et incarner à partir des priorités suivantes :

Piloter la stratégie financière & la performance consolidée

• Définir et déployer la stratégie financière groupe,
• Piloter la performance consolidée, marges, cash-flows, ROI des opérations,
• Assurer la disponibilité d’une information financière fiable et cohérente.

Levée de fonds & relations institutionnelles

• Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices,
• Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l’écosystème parisien & européen,
• Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers,
• Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements,
• Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels.

Structuration de la Direction Financière

• Manager 6 collaborateurs directs et 4/9 indirects et les 2 RAF des deux filiales,
• Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion),
• Harmoniser les pratiques entre les entités,
• Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque.

Pilotage du programme ERP SAP & de la data

• Piloter l’intégralité de la mise en de SAP sur l’année 2026,
• Structurer les process, fiabiliser la donnée, installer l’EPM,
• Professionnaliser les outils, les workflows et le reporting.

Gouvernance & influence

• Intervenir auprès des comités internes et accompagner la prise de décision,
• Être sparring partner du Président, de la Secrétaire Générale et des Directeurs Généraux des filiales,
• Accompagner l’évolution du modèle multi-associés.

Profil

Plus qu’un parcours, nous recherchons un tempérament issu du tissu économique réel de l’immobilier (Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général) :

• Expérience : De formation supérieure en Finance, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont une partie significative en PME/ETI immobilière.

• Compétences techniques : Vous avez déjà participé activement à des opérations de haut de bilan (levée de fonds, LBO, M&A) ou de financements structurés complexes.

• Compétences humaines : Vous avez la capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d’un bilan comptable sans perdre votre énergie. Vous êtes pragmatique, résilient et pédagogue.

Pourquoi les rejoindre ?

• L’opportunité rare de piloter une opération de capital-développement significative (20M€) dès votre arrivée,

• Un poste au cœur du fonctionnement du groupe, avec un impact direct sur la stratégie des Associés,

• Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative et la rapidité d’exécution, loin des lourdeurs des grands groupes institutionnels.

Package salarial attractif suivant profil : 150/200 K€.

Confidentialité assurée.