Commercial(e) Groupes CSE Junior F/H

CDI | 3 postes à pourvoir | Île-de-France & Rhône-Alpes

Rejoignez l’aventure Groupes de FRAM / Karavel !

Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et l’envie de développer une activité commerciale dans l’univers du voyage ?

Le Groupe Karavel, acteur majeur du tourisme en France à travers ses marques Promovacances et FRAM, recherche 3 Commercial(e)s Groupes CSE Junior H/F pour développer son activité auprès des CSE, collectivités et associations.

Les postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants :

• Hauts-de-Seine (92)

• Essonne (91)

• Rhône-Alpes

Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences par un commercial confirmé, avec une formation à nos produits, nos outils et nos méthodes commerciales.

Votre mission

Rattaché(e) à l'équipe commerciale Groupes, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires Groupes auprès des CSE, collectivités et asso ciations , tout en fidélisant et développant un portefeuille de clients existants.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Prospecter par téléphone et sur le terrain auprès des CSE, collectivités et associations ;

• Identifier de nouvelles opportunités et prendre des rendez-vous commerciaux ;

• Détecter les projets de voyages de groupes et analyser les besoins des clients ;

• Conseiller les interlocuteurs et proposer des offres adaptées : séjours, circuits, week-ends et voyages sur mesure FRAM / Karavel ;

• Élaborer et suivre les devis en collaboration avec les équipes de production ;

• Négocier les offres et assurer le closing des ventes ;

• Suivre les dossiers de la signature jusqu'au départ du groupe ;

• Fidéliser les clients et développer les comptes existants ;

• Participer aux salons, événements et rencontres CSE sur votre secteur ;

• Mettre en place des actions commerciales locales ;

• Assurer la saisie et le suivi de votre activité dans le CRM ;

• Réaliser un reporting régulier de votre activité ;

• Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.

Un parcours d'intégration pensé pour les juniors

Vous débutez dans le commerce ? C'est justement ce qui nous intéresse !

Vous bénéficierez d'un accompagnement progressif avec :

• Un binôme avec un commercial confirmé ;

• Une formation à nos produits et destinations ;

• Une formation à nos outils et process commerciaux ;

• Un accompagnement dans vos premiers rendez-vous et négociations ;

• Une montée en autonomie progressive sur votre secteur.

Votre profil

De formation Bac+2/3 en commerce, vente ou tourisme (BTS NDRC, MCO, Tourisme ou équivalent), vous disposez d'une première expérience commerciale réussie.

Les stages et alternances sont les bienvenus.

Vous êtes à l'aise :

• Au téléphone et en rendez-vous client ;

• Dans la découverte des besoins et l'argumentation commerciale ;

• Dans la rédaction et le suivi de devis ;

• Avec les outils CRM et le Pack Office.

Le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir sur votre secteur.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons avant tout une personnalité !

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Ténacité et votre goût du challenge ;

• Sens du relationnel et votre aisance commerciale ;

• Organisation et votre rigueur ;

• Esprit d'équipe ;

• Curiosité et votre envie d'apprendre ;

• Goût du terrain et du contact client.

Vous avez envie de vous investir dans un environnement dynamique, de développer vos compétences commerciales et de construire progressivement votre portefeuille clients ? Rejoignez-nous !

Rémunération

• 2 200 € brut fixe mensuel

• Variable en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe Karavel, c'est rejoindre un acteur majeur du tourisme et évoluer dans un environnement où vous pourrez développer rapidement vos compétences commerciales, tout en bénéficiant d'un accompagnement adapté à votre niveau d'expérience.

Prêt(e) à relever le challenge ?
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation !

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.