APRENTI(E) AUDITEUR INTERNE - (F/H)

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together @ URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Récompensés du label Happy Trainee 2024, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Nous recherchons actuellement notre :

APRENTI(E) AUDITEUR INTERNE – (F/H)

ALTERNANCE 12 MOIS

Avec qui ? L’équipe

Au sein de la Direction Groupe de l’Audit Interne, vous participerez à la réalisation de missions d'audit opérationnel et fonctionnel selon une approche par les risques sur l’ensemble du périmètre en Europe.

Ce que nous proposons

A quoi va ressembler votre quotidien ?

Vous participez à l'ensemble des étapes des missions sous la supervision du Responsable de l’Audit interne Europe :

• Prise de connaissance des activités,

• Analyse de risques,

• Mise en œuvre du programme de travail (participation aux entretiens, analyse documentaire, préparation des conclusions...)

• Recommandations et rédaction des rapports d’audit ainsi que le suivi des missions.

Vous serez en interaction avec les Directions opérationnelles du Groupe et vous contribuerez à la promotion des meilleures pratiques de contrôle interne au sein du Groupe.

Les missions d’audit interne permettent de découvrir l’ensemble des activités du Groupe (développement, investissement, leasing, asset management, controlling…) conformément au plan d’audit.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Être au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
• Être entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Entreprise à dimension internationale
• Ambiance conviviale
• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

• Vous aimez les environnements agiles
• Vous savez faire preuve d’audace
• Vous êtes à l’aise avec excel

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure Grande Ecole de Commerce, Ingénieur, ou équivalent universitaire, niveau BAC+4/5.

Vous avez eu une première expérience en cabinet ou en entreprise au cours de laquelle vous avez réalisé des missions d'audit externe ou interne.

Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais La pratique d’une deuxième langue (Allemand ou Espagnol) est un atout.

Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité à travailler de manière transverse avec divers départements en interne.

Force de proposition, vous avez le sens du détail et êtes rigoureux. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez de l’énergie à revendre !

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint.

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

• Premier entretien avec Ophélie de l’équipe recrutement
• Deuxième entretien avec le manager et un test d’anglais
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

Package : Gratification à partir de 78% du smic

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choisissez une mobilité électrique)

Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés : 6 semaines de congés payés et 5 à 7 jours de RTT

Convivialité & partage :

• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
• Brunch le vendredi matin
• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
Afterwork tous les mois

Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

Les + : Système de pressing et réception de vos colis

Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy

Responsabilité sociale et environnementale :

• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.