Assistant / Assistante de Territoire IDF H/F

Le poste

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».

La MNH recrute, un/une Assistant/Assistante de Territoire H/F en CDD

Au sein de la Direction du Développement de la MNH et rattaché(e) au Responsable du Territoire Ile de France (Bureau basé à paris 75012) avec lequel vous constituerez un véritable binôme, vos principales missions seront les suivantes :

Reporting d'activité du territoire
Elaboration et suivi budgétaire
Gestion administrative et logistique des actions mise en place (suivi et gestion des prestataires extérieurs et des fournisseurs, devis, factures, etc...)
Gestion des commandes fournisseurs (flyers, affiches, etc...)
Prise de rendez-vous au sein des directions pour le responsable du territoire
Transmission des informations entre l'équipe commerciale et les fonctions supports du siège
Gestion des déplacements des Attachés Commerciaux du Territoire et du Responsable (réservation hôtels, trains, avions)

PROFIL

Profil recherché :

De formation Bac +2 avec une 1ère expérience sur un poste d'Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) Commercial(e)
Vous avez une très bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint)
Ce poste nécessite une capacité à savoir relever des défis.
Parvient à choisir, déterminer, et mettre en place par soi-même.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et avez le sens de la confidentialité
Vous avez un excellent relationnel, un sens de l'écoute et l'esprit d'équipe

Des connaissances de l'environnement mutualiste ou assurantiel seraient un plus

? Avantages : rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...

EMPLOYEUR

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers : créée par et pour les hospitaliers !

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) a été créée en 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir de manière solidaire les besoins de protection en santé des professionnels de la santé, du médico-social et du social. En 60 ans d'existence, la MNH est devenue le partenaire de référence du monde de la santé et du social en tant que spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers.
À partir de 2013, pour renforcer sa présence, sa croissance et sa pérennité, la mutuelle opte pour un modèle économique inédit dons le monde mutualiste. Elle crée ainsi un groupe économique affinitaire constitué de services, entièrement dédiés au monde de la santé et du social
Aujourd'hui, il réunit plus de 20 métiers et 15 marques . Chacune d'entre elles proposent des solutions et des services performants, modernes et affinitaires. C'est à travers ces activités économiques complémentaires que la MNH et son groupe accompagnent et servent leurs adhérents. Les professionnels et les établissements de santé et du social.
Les valeurs mutualistes, pionnières, innovantes et solidaires de la MNH sont partagées par les acteurs du Groupe. Le respect de ces valeurs constitue le pilier de la raison d'être et de la performance des entités, ou service des professionnels de santé et des établissements avec qui ils travaillent au quotidien.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public , la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.

Informations complémentaires

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

#MNH, une entité handi-accueillante#