Property Manager Tertiaire (F/H)

Le poste de Property Manager Tertiaire (F/H)

Le Property Manager (H/F) sera en charge de la gestion complète et opérationnelle des immeubles,
incluant notamment :- Analyse et suivi des baux : échéances, indexations, respect des obligations
contractuelles.
- Facturation et encaissement : gestion de la facturation des loyers et charges,
relances.
- Gestion courante des immeubles : suivi des demandes des locataires, interventions
techniques, gestion des sinistres (ex. fuites, dégâts des eaux), reddition des charges
- Assemblées générales : préparation, participation et suivi des décisions prises.
- Contrats d'entretien : gestion, renouvellement, mise en concurrence et suivi des
prestataire
- Encadrement du personnel de site : gestion d'un gardien et de deux employés
d'immeuble.
- États des lieux de sortie : organisation, réalisation et suivi des travaux éventuels.

- Suivi du décret tertiaire

Notre client vous offre :

* Une rémunération attractive entre 48 000 et 50 000 brut annuel ;
* Une mutuelle avantageuse ;
* Prime

Le profil recherché

Profil recherché:

- Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion immobilière tertiaire (bureaux/commerces). Connaissance également en immobilier résidentiel.
- Maîtrise des baux commerciaux.
- Excellente organisation, sens des priorités, adaptabilité et autonomie.
- Bonne expression orale et écrite
- Capacité à gérer les relations avec les locataires, les prestataires et les copropriétés.
- Maitrise du logiciel Yardi appréciée.
- Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit d'équipe.

L'entreprise

Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans la gestion de biens immobiliers, offrant une gamme complète de services pour répondre à tous les besoins immobiliers.

Découvrez l’entreprise

Profil recherché:

- Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion immobilière tertiaire (bureaux/commerces). Connaissance également en immobilier résidentiel.
- Maîtrise des baux commerciaux.
- Excellente organisation, sens des priorités, adaptabilité et autonomie.
- Bonne expression orale et écrite
- Capacité à gérer les relations avec les locataires, les prestataires et les copropriétés.
- Maitrise du logiciel Yardi appréciée.
- Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit d'équipe.