Cadre de santé SHU SECTEUR - Pôle 15

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 

Cadre de santé SHU SECTEUR- Pôle 15 

DESCRIPTION DU POSTE 

 Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens d’un service de soins, en veillant à l’efficacité et la qualité de la prise en charge des patients. 

MISSIONS 

Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement,

Coordonne la programmation des admissions de patients, de leur suivi et du lien avec le service ou médecin adresseur,

Veille à la programmation des examens en pré-admission en interne et externe afin de proposer des prises en charges intensives et rapides 

Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des moyens adaptés à la charge de travail qui est programmée,

Veuille au respect des principes de l’éthique et du secret professionnel,

Fait respecter les règles d’hygiène,

Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l’équipe paramédicale, assiste aux réunions de service,

Assure le lien avec les partenaires institutionnels,

Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques à l’unité de soin,

Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d’établissement, projet de soin 

Activités Transversales 

Participer aux réunions de service et de coordination des soins. 

Participer aux démarches de certification 

Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d’identitovigilance, Observatoire de la violence...) 

Participation à la permanence de l’encadrement du GHU de 17h à 20h (une permanence par trimestre) 

• Capacités d’écoute, de négociation


• Connaissance des procédures et protocoles de soins


• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,


• Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,


• Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel


• Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées,


• S’inscrire dans un processus de formation permanente,


• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,


• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire,


• Conduire un entretien d’aide