Pricing Analyst SAINT LAURENT

Description de l'offre

Job Family Group Description - Finance: This Job Family Group includes jobs supporting the business through financial services, such as business planning and performance analysis, risk management, tax and administration. Job Family Description - Audit, Business Analysis & Controlling : Ensures the development and implementation of controlling standards, processes and solutions to potential issues encountered, regardless of the specific domain of information that is controlled. Supports our business by performing financial analysis. Participates in closing budgets and accounts procedures. Speciality Description - Business Analysis: Performs economic, financial or other research and analysis for use in the development of business strategies and tactics. Appraises results. Prepares statistical studies and economic forecasts of business conditions and trends and draws relevant conclusions. Analyzes business data that may be used to inform decisions made within domains other than only finance. A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Au sein de la direction financière, dans l’équipe Pricing, votre rôle est de contribuer à l’élaboration des stratégies pricing des produits et de garantir le processus opérationnel de gestion et la cohérence des prix dans l’ensemble de nos marchés. Missions : undefined PRICING OPERATIONEL : Contribuer à la préparation des politiques tarifaires des collections en lien avec les équipes merchandising. Déterminer les prix dans l’ensemble des marchés sur la base des devises principales de la maison. Garantir la cohérence des prix dans l’ensemble de nos systèmes opérationnels. Participer à l’élaboration de recommandations d’évolution des prix à l’échelle mondiale. undefined ANALYSE STRATEGIQUE PRICING : Analyser la performance des marges par catégorie de produits, région, collection et best sellers. Étudier les impacts des variations de change et proposer des stratégies d’ajustement. Assurer une veille concurrentielle et interne liée aux prix de vente pratiqués sur le marché. · Développer les outils (Power BI, Excel, Anaplan) visant à optimiser la gestion de nos prix et les analyses. PROFIL Diplômé(e) en Bac+4/Bac+5 de Formation Ecole de Commerce, Ingénieur ou Universités Première expérience de 3 à 5 ans en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou en tant que Business Analyst Vous maîtrisez l’anglais courant. Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le gout des chiffres. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe dans un contexte international. Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités. Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris. Cette liste n’est pas limitative et en fonction des priorités de notre Maison, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres projets. A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.

Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Au sein de la direction financière, dans l’équipe Pricing, votre rôle est de contribuer à l’élaboration des stratégies pricing des produits et de garantir le processus opérationnel de gestion et la cohérence des prix dans l’ensemble de nos marchés.

Missions :

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PRICING OPERATIONEL :

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Contribuer à la préparation des politiques tarifaires des collections en lien avec les équipes merchandising.

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Déterminer les prix dans l’ensemble des marchés sur la base des devises principales de la maison.

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Garantir la cohérence des prix dans l’ensemble de nos systèmes opérationnels.

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Participer à l’élaboration de recommandations d’évolution des prix à l’échelle mondiale.

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ANALYSE STRATEGIQUE PRICING :

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Analyser la performance des marges par catégorie de produits, région, collection et best sellers.

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Étudier les impacts des variations de change et proposer des stratégies d’ajustement.

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Assurer une veille concurrentielle et interne liée aux prix de vente pratiqués sur le marché.

· Développer les outils (Power BI, Excel, Anaplan) visant à optimiser la gestion de nos prix et les analyses.

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