CDD - Chargé de projet marketing F/H

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Piloter les campagnes et projets marketing

• Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales, du brief au bilan, en coordination avec les différents interlocuteurs.
• Contribuer à la création des supports marketing : brochures, argumentaires, contenus web, emailings, newsletters et outils d’aide à la vente.
• Participer à la mise en valeur des offres et produits, en travaillant les messages, les bénéfices clients et les dispositifs de communication associés.

Développer la connaissance client et le CRM

• Construire et faire vivre une cartographie de la clientèle : profils, segmentation, équipement, comportements et principaux indicateurs.
• Réaliser des analyses et études clients permettant d’identifier des tendances, opportunités et leviers de développement.
• Exploiter les données CRM pour améliorer le ciblage, la personnalisation et la performance des actions marketing.

Contribuer aux projets digitaux et à l’expérience client

• Participer à l’évolution des contenus, parcours et points de contact digitaux.
• Contribuer aux projets visant à améliorer l’expérience client et à tester de nouveaux dispositifs marketing ou digitaux.

Participer aux nouveaux chantiers marketing

• Contribuer à la mise en œuvre des projets issus du plan stratégique marketing, notamment autour de la relation et de l’engagement des sociétaires.
• Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales pour mieux comprendre leurs besoins, accompagner leurs actions et construire les dispositifs marketing adaptés.
• Être force de proposition sur de nouvelles approches, outils ou méthodes permettant d’améliorer l’efficacité des actions marketing.
• Travailler dans une logique de projets partagés et transverses avec les différents membres de l’équipe.

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VOTRE PROFIL

• De formation supérieure Bac+5 ou expérience équivalente
• Expérience minimum de 3 ans dans le domaine

Compétences techniques

• Connaissance des produits d’assurance santé et/ou IARD,
• Animation et gestion de projet,
• Très bonnes qualités rédactionnelles,
• Connaissance des outils informatiques(CRM, Google Analytics …),
• Savoir analyser et synthétiser,
• Connaître l’organisation des réseaux de vente

Compétences relationnelles

• Forte autonomie, rigueur,
• Esprit d’initiative,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Travail en équipe et transversalité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.