Account Executive I FoodTech / App mobile I 40/45K€ de package (déplafonné)
L'ENTREPRISE : UNE FOODTECH EN TRÈS FORTE CROISSANCE
Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ?- Création en 2021, 35collaborateurs
- 15M€ de CA généré en 2024
- Une croissance affichée : +500% de croissance (2024), 35M€ de CA en objectif à horizon 2026, ouverture de 2/3 villes chaque année
- De nombreux recrutements à venir
- Une présence en France : actuellement Paris et Lille
- Une culture d'entreprise basée sur l'humain, l'ambition, l'autonomie dans une logique intrapreneuriale
VOTRE MISSION : L'OUVERTURE DE NOUVEAUX COMPTES CLIENTS
Rattaché.e au Co-founder et au Team Lead Sales, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires. Vos missions principales seront :- La prospection (secteur Paris Nord et / ou Paris Sud / et ou Versailles) : calls calling et prospection terrain auprès d'une cible de restaurateurs et d'hôteliers
- La prise de rendez-vous auprès des décideurs (gérants d'établissements)
- La gestion des rendez-vous : présentation de l'offre (services) et démo de l'app mobile
- Le closing (cycle de vente court)
- Le développement et le pilotge de la relation avec vos clients
VOTRE PROFIL : COMMERCIAL.E TERRAIN JUNIOR
Must have :- Vous possédez une première expérience (stage, alteranance ou CDI) en tant que BDR / SDR / Sales (idéalement terrain)
- Vous avez un excellent relationnel , combiné à une rigueur organisationnelle
- Vous souhaitez rejoindre une startup en très forte expension et avec de grandes ambitions
- Vous êtes un.e véritable chasseur/chasseuse (téléphone et / ou terrain), vous n'avez pas peur d' approcher vos prospects avec la même énergie et vous avez la volonté de dépasser vos objectifs.
- Vous êtes animé par l'univers de la Food
LES MODALITÉS :
- Localisation : Paris (locaux)
- Télétravail flexible : selon votre agenda et vos rendez-vous clients (poste terrain)
- Rémunération : 30k€ fixe + 10/15k€ de variable (totalement déplafonné)
- Avantages : augmentation rapide de la rémunération fixe (35k/40k€) en fonction des résultats, remboursement des frais de déplacements (véhicules, vélos, scooters etc ...), mutuelle Alan, Offsite de team (1 fois / mois)
- Perspective d'évolution : management, team lead (contexte d'hyper-croissance)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT [email protected] :
- Echange avec Data recrutement : Postulez sur le site ou envoyez moi un e-mail
- Visio avec le Co-founder (Fit)
- Use case avec un Sales de la team (mise en situation de cold calling)
- Rencontre de l'associé dans les locaux (mise en situation de gestion d'un rendez-vous)
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