Ergothérapeute en mobilité H/F
Description de l'offre
Escavie est le centre de ressources de la CRAMIF dédié au handicap et à l'autonomie. Nous accueillons toute personne en situation de handicap et/ou perte d'autonomie ainsi que leur famille, leurs aidants et les professionnels du soin et du médico-social pour évaluer, informer et conseiller sur les moyens de compensation favorisant le maintien à domicile et le maintien dans l'emploi.
Dans le cadre de nos missions, diverses offres de service sont proposées:
- Informations et conseils sur l'autonomie quotidienne et/ou l'aménagement des postes de travail avec la possibilité d'essais de matériel et d'aides techniques au sein de nos espaces d'exposition,
- Essais et validation de l'aptitude à la conduite d'un VPH, positionnement au fauteuil roulant,
- Formations et sensibilisations auprès des professionnels oeuvrant dans le champ du handicap et de la perte d'autonomie
Vous participerez aux missions d'informations et conseils (évaluation, mises en situation, préconisations d'AT), aux rendez-vous de conseils et ferez le lien et/ou orienterez auprès des partenaires du réseau.
Vous assurez des consultations pluridisciplinaires avec le médecin MPR pour l'acquisition d'un VPH électrique + VAD (Paris) et pour le positionnement + VAD (IDF),
Vous animez des ateliers de formation dans le domaine de la mobilité, à destination des professionnels,
Vous participez à la gestion du parc d'aides techniques (contact fabricants, RDV démo, veille documentaire).>
Profil recherché
Vous êtes Ergothérapeute diplômé.e d'Etat.
Vous avez une expérience dans le domaine de la préconisation de VPH électrique et en positionnement.
Une formation certifiante en positionnement est un atout.
Vous avez des connaissances en produits d'assistance à la mobilité.
Vous possédez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ainsi qu'une bonne qualité d'écoute. Vous maitrisez les conduites d'entretien et savez élaborer des comptes rendus.
Vous bénéficiez d'une expérience en conception et animation de formations
Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous êtes autonome dans le travail et dans la réalisation de vos activités.
Vous maitrisez les outils informatiques
. Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 euros/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
. Prime de crèche
. Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
. Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
. Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
À propos de CRAMIF
Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
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