Responsable Développement Études & Actions

Les études et actions

Forte de près d’une centaine de réalisations, Yes We Camp bénéficie d’une légitimité qui conduit à de nombreuses sollicitations , près de 200 demandes par an, pour gérer de nouveaux espaces ou accompagner la stratégie de reconversion d’espaces désaffectés, la création de lieux, l’intensification des usages d’équipements existants, ainsi que la mise en uvre opérationnelle d’actions et dispositifs participatifs , en France comme à l’international.

Pour répondre à cette diversité de besoins, et contribuer à faire exister des espaces communs gérés par d’autres, Yes We Camp a développé des formats d’accompagnement complémentaires : visites apprenantes, scénarios prospectifs, études de faisabilité, actions culturelles participatives et chantiers conviviaux, articulant réflexion stratégique et mise en uvre opérationnelle.

Quelques références illustrant la diversité des interventions :

• Martigues : conception et organisation du festival participatif Cap Fada durant trois éditions.
• Nantes : Réouverture progressive et pré-programmation de l’ancienne École des Beaux-Arts.
• Théâtre de Chaillot : expérimentation de nouveaux usages dans les espaces intérieurs du théâtre.
• Vinzieux (Ardèche) : chantier participatif pour la création d’équipements collectifs de plein air.
• ANCT : accompagnement de communes rurales dans la création de tiers-lieux.

Le poste

Enjeux du poste :

Dans un contexte de forte augmentation des sollicitations, ce poste a pour objectif de structurer, qualifier et développer l’activité Études & Actions de Yes We Camp, afin d’en faire un levier d’essaimage, de transmission et de modèle économique complémentaire à la gestion de lieux.

Le.la Responsable du développement Études & Actions contribue à définir le positionnement, les méthodes et les formats d’intervention de Yes We Camp en tant qu’acteur de conseil et d’accompagnement.

Détail des missions :

Rattaché.e à la direction des Études et Actions (Aurore Rapin et Maxime Guennoc, cofondateurs de Yes We Camp), vous jouez un rôle central dans le cadrage stratégique, la qualification des opportunités et la structuration du pôle, avec une autonomie dans l’organisation et le développement des études et actions.

Structuration de notre offre

• Préciser le cadrage, la méthodologie et la proposition de valeur de nos différents formats, au regard notamment des autres propositions de différents secteurs
• Structurer / reprendre / finaliser nos outils de présentation, en lien étroit avec l’équipe Études et Action :
• :
• Brochures globales et thématiques,
• Portfolios,
• Documents de présentation,
• Notes méthodologiques pour AO / AMI et dossiers de financement,
• CV et pièces constitutives des dossiers.

Développement (en lien avec la direction et l’équipe)

• Analyser les demandes entrantes : au besoin organisation de rendez-vous, rédaction de comptes rendus et synthèses, proposition des prochaines étapes pour aide à la décision (orientations méthodologiques, trames de devis).
• Assurer une veille stratégique sur les appels d’offres, appels à manifestation d’intérêt (AO / AMI), subventions et opportunités de mécénat, et produire des notes de synthèse.
• Piloter la production des dossiers de réponse aux AO / AMI, subventions et mécénat en lien avec les équipes et la direction.
• Mettre en uvre une prospection directe (collectivités, opérateurs, réseaux professionnels). Conduire de premiers échanges avec des partenaires et commanditaires potentiels.
• Identifier et suivre les événements et opportunités pour les équipes (veille, inscriptions, coordination de la participation des équipes de direction).

Participation à la vie des Etudes & Actions

• Contribuer à l’organisation transverse des différentes interventions : identification des échéances, coordination des agendas, pilotage spécifique de la coordination des réponses, en utilisant (et en améliorant) les outils de pilotage (Notion, Airtable, Pennylane, tableaux de suivi).
• Synthétiser et diffuser auprès de l’équipe (via Slack) les informations internes relatives au développement.
• Participer aux temps collectifs (tri-pistes, séminaires, revues de missions), participation aux arbitrages, formalisation et suivi des décisions.
• Participer ponctuellement à la réalisation des études et actions dont les financements ont été obtenus.
• Contribuer à capitaliser les retours d’expérience des études et actions menées.