Chef de Projet Data BI Senior (H/F) PARIS [Luxe/Retail]

Le besoin

VOTRE FUTURE MISSION :

Au sein du pôle BI de l'un de nos clients, vous serez en charge et piloterez les projets AMOA BI à travers ces différentes missions :

· Analyser les besoins des utilisateurs afin de définir un cahier des charges

· Organiser la validation des besoins, la rédaction des spécifications techniques/fonctionnelles, identifier et qualifier les risques

· Assurer la livraison des projets (support aux utilisateurs et plans d’action correctifs)

· Contribuer à planifier et évaluer les tâches de maintenance avec les équipes concernées

· Structurer, suivre et participer, si besoin, aux tests unitaires, d’intégration et bascules à blanc

D’un point de vue transverse, vous serez en charge de :

· Définir les moyens humains/financiers et planifier l’exécution

· Assurer le respect des plannings, charges, livrables et budgets définis

· Coordonner les équipes impliquées (management non hiérarchique) et assurer la communication interne et externe des projets

· Définir les plans de formation pour développer les compétences des équipes métiers

· Animer et préparer les comités projets / comités de pilotage

De formation Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’un minimum de 4-5 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant et/ou Chef de Projet BI & Data Viz.

Vous connaissez idéalement les problématiques liées au secteur du Luxe et/ou du Retail et maîtrisez un des domaines suivants (marketing, produit, supply, RSE, merchandising…).

Doté d'un solide background technique et curieux techniquement, vous savez être force de proposition auprès des équipes métiers.

Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et faites preuve d’une grande polyvalence , d’un intérêt pour nos secteurs, vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se) et curieux(se).

Enfin, une grande aisance relationnelle est attendue dans un contexte de pression projet importante et de fortes attentes des Métiers.

Une maîtrise de l’anglais est obligatoire pour mener à bien ce projet.

Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez ! Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste. Notre processus se déroule en 3 entretiens : RH, Manager et rencontre avec un associé !