GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (F/H) ADP DECIDIUM

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur des médias, un Gestionnaire de paie confirmé (F/H) dans le cadre d'une longue mission d'intérim avec une prise de poste immédiate.

Rattaché à la Responsable SIRH & Paie, vous pilotez la paie de bout en bout d'environ 400 collaborateurs, dans un environnement semi- externalisé avec le prestataire ADP. Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence. Vos principales missions sont : o Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) pour une population diverses (journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l'outil Movinmotion), o Gérer et suivre les absences et fiabiliser leur intégration en paie, o Piloter les démarches administratives liées à la maladie au sens large (de la déclaration au suivi), o Établir, en coordination avec le prestataire, les STC et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.), o Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/ mois) o Être l'interlocuteur des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges, o Accueillir et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions paie, o Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie, o Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse, o Contribuer à l'amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie. o Paiement des charges type Médecine du travail, déclaration des effectifs. Autres avantages : o Rémunération : 38/40k€ selon expérience o Transport remboursé sur la base de 75% o 2 jours de télétravail par semaine o Restaurant d'entreprise avec subvention calculée sur la rémunération o Déménagement mi-Septembre à Puteaux- Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité, - Expérience confirmée (5 ans ou plus) en paie ; la connaissance du secteur radio est un vrai plus, ainsi que la connaissance des paies d'intermittents du spectacle. - Rigueur, sens du contrôle, esprit d'analyse et réactivité : vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants, - Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM. - À l'aise avec les outils : Excel et BO, - Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais, - Aisance relationnelle et sens du service : vous savez expliquer, rassurer et accompagner, - Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire.