Gestionnaire De Paie Et Administration Du Personnel
Au sein du département RH, le/la Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel assure en autonomie la gestion complète de la paie et l'administration du personnel, sous la supervision du manager et en interface avec les autres services. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, idéalement dans le secteur Oil & Gas. Gestion complète de la paie :
- Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (EVP).
- Élaboration de la paie de A à Z, incluant :Calcul des bulletins de paie.
- Gestion des soldes de tout compte (STC).
- Traitement des absences : maladie, prévoyance, congés, etc.
- Suivi administratif des dossiers salariés.
- Gestion des documents contractuels.
- Élaboration de reportings RH.
- Interface avec les différents services internes.
- Lieu : Puteaux (92).
- Durée du contrat : 12 mois.
- Démarrage : ASAP.
- Connaissance du secteur Oil & Gas (souhaitée).
- Maîtrise des langues : Français et Anglais.
- Compétences informatiques :Outils de GTA.
- ADP Global View (un plus).
- Suite Office - niveau avancé requis sur Excel.
- Autonomie et sens de la rigueur.
- Capacité d'analyse et de confidentialité.
- Aisance dans les environnements complexes et dynamiques.
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
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