Agent d'entretien et de service - H/F

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La Maison dans la rue a pour mission d’accueillir et d’accompagner des personnes en situation de rue ou d’hébergement très précaire.
Elle constitue un lieu de répit, d’accès à des besoins primaires et permet d’enclencher une dynamique de sortie de rue. L’ESI propose des prestations sociales, sanitaires, médicales, alimentaires, culturelles et sportives, adaptées aux besoins des personnes.

Au sein de l'ESI, l'espace hygiène contribue à lutter contre la précarité hygiénique. L'accès aux douches, à la buanderie et aux sanitaires est une question de santé publique, mais aussi d'estime de soi. Pouvoir se laver, c'est conserver sa dignité et se préserver de la stigmatisation sociale.

C'est pourquoi, sous la direction de la cheffe de service, l'agent de service contribue à l’épanouissement des bénéficiaires et au soutien de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux. Pour cela :

Missions :

• Etre à l'aise avec un publique en grande précarité nécessitant une réadaptation aux codes d'intégration sociale ;

• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires tout en sachant faire respecter les limites du règlement intérieur ;

• Entretenir et maintenir propre l'espace hygiène (douches, WC, buanderie) au moyen de produits sanitaires professionnels ;

• Etablir et gérer une file d'attente ; Assurer la gestion de conflit ;

• Etablir et maintenir une gestion de stock ;

• Travailler en équipe, remonter les observations socio-sanitaires et appliquer les plans d'action déterminés en équipe ;

• Etre polyvalent et volontaire dans un travail de soutien de l'équipe pour la continuité de service sur l'ensemble de l'activité ;

• Rendre compte de son activité à la direction.

Profil:

• Maîtrise du français écrit et oral ;

• Maîtrise des techniques professionnelles d’entretien ;

• Ponctualité, rigueur dans le travail opérationnel ;

• Savoir-être et posture d’accueil inconditionnel, bienveillant et respectueux.

Rémunération :

• Coefficient 291 + points de la CCN51 (à partir de 22K€ et reprise d'ancienneté 100%) ;

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels ;

• Prime décentralisée (3%).

Avantages :

• 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;

• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.

La Direction Asile et Veille Sociale propose un accompagnement aux demandeurs d'asile tout au long de leur parcours d'accès à la protection internationale par la France. Elle regroupe les missions d'accueil, d'orientation, d'accompagnement, d'intégration et d'hébergement des personnes isolées et des familles. Elle travaille avec des structures spécialisées comme la CAFDA et des dispositifs d'hébergement tels que les CADA, HUDA et CPH. La direction regroupe également des structures et services sociaux visant à proposer un parcours d'accompagnement personnalisé et adapté, afin de permettre aux personnes accueillies de se réinsérer durablement dans la société et de réaliser un projet de vie.

Paris Aucune expérience CDI Agent de restauration