Engineering Manager - AI Modernisation - H/F

Présentation de la société

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international. AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.Grâce à une approche AI-powered , une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

Description

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe spécialisé dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, tirant parti des meilleures technologies et de l'approche Lean.

Ils sont à la recherche d’un Engineering Manager - AI Modernisation H/F pour accompagner la conduite de leurs projets de migration et de modernisation technique, en apportant un fort niveau d'expertise, de leadership et un usage pragmatique des technologies d'IA.

Vos missions si vous les acceptez :

• Faire le travail d’un dev et d’un tech lead hands-on sur des sujets de migration afin de piloter, challenger et aider concrètement les équipes
• Piloter et débloquer les tech leads sur des challenges techniques complexes, et mettre en place une méthode pour les faire progresser
• Challenger les choix techniques des projets en arbitrant les trade-offs de façon pertinente (qualité, coûts / design to cost, délais, maintenabilité)
• Mettre en place une stratégie qualité pour atteindre le zéro défaut (craftmanship)
• Veiller aux conditions nécessaires pour la mise en production de produits à fort volume d'utilisateurs (gestion d’incidents, observabilité, sécurité, scalabilité)
• Utiliser l'IA pour transformer le métier de développeur et l'intégrer à bon escient (génération de code, agentic coding)
• Assurer un leadership technique et un excellent contact client au service de la réussite du projet

Exigences

Et vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs (Top 20, ou Top 10 pour les profils plus juniors)
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en software engineering / backend / fullstack, avec un passage avéré en Tech Lead
• Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe technique (au moins 2 ans sur le poste)
• Vous êtes encore très hands-on aujourd'hui et vous avez une vraie hauteur de vue technique (exposition à plusieurs stacks et frameworks)
• Vous avez déjà expérimenté concrètement l’usage de l’IA pour coder (outils type Claude, agentic coding, génération de code)
• Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des projets de migration / modernisation
• Vous appréciez les environnements présentiel first

Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

• Un management en direct par le VP of Engineering
• Un écosystème stimulant de 500 expert·e·s tech & produit, avec plusieurs dojos de pratique par semaine
• Des formations au Lean management dispensées par des coachs experts et un accompagnement de carrière personnalisé
• Une rémunération globale attractive : fixe + actionnariat salarié + épargne salariale (intéressement)
• Des locaux situés dans le 17ème arrondissement de Paris, avec télétravail partiel autorisé, carte tickets resto (Swile), Gymlib et mutuelle prise en charge à 50 %