Technicien de maintenance informatique expérimenté (H/F)

Paris
Notre client est une société de droit privé, composée d'environ 250 salariés et d'un conseil d'administration. Elle assure une mission de service public dont les recettes de cotisations correspondent à un flux annuel de trésorerie d'environ 3 milliards d'euros.

Vos missions

Rattaché(e) à la DSI, vous intégrerez l'équipe Support Informatique.
  • Vous participerez à l'installation, au déploiement et à la maintenance du matériel et des logiciels informatiques.
  • Vous assurerez le support téléphonique de 1er niveau.
  • Sous la supervision de l'équipe infrastructure et réseau, vous serez amené à intervenir ponctuellement sur des serveurs et des équipements réseaux.
Le poste est exclusivement sur site et soumis au contrainte horaire 8h00-16h00
Les compétences requises sur ce poste sont :
  • Bonnes connaissances des systèmes Microsoft dans un milieu professionnel ;
  • Bonnes connaissances de Microsoft Office ;
  • Connaissances des réseaux IP et matériels associés ;
  • Installation, gestion maintenance de système d'exploitation Windows ;
  • Application des procédures techniques ;
  • Support technique et dépannage auprès des utilisateurs internes ;
  • Mise à jour de la documentation technique de niveau 1;
  • Attribution et suivi des tickets
Votre profil

Diplômé d'un BAC Pro informatique ou plus, avec 3 à 5 ans d'expériences, vous êtes rigoureux(e) et motivé(e) pour monter en compétence sur des technologies atypique.

Vos qualités :
  • Sens du service, forte motivation et solide engagement personnel
  • Disponibilité, réactivité, dynamisme et curiosité
  • Rigueur et sens de l'organisation
Les compétences suivantes sont un plus :
  • Connaissance des logiciels VEEAM Backup
  • Connaissance des environnements de virtualisation VMware
  • Connaissance des outils GLPI et Zabbix
  • Expérience dans un environnement Office 365
  • Expérience dans l'installation et la configuration d'équipements de numérisation
Poste à pourvoir ASAP en CDI dans le 17e.
Publié le 2026-02-15

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